Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kundenservice-Projekt und manage Team Leads fĂĽr optimale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Scale-up mit einer dynamischen, humorvollen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulage, JobRad-Leasing und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem profitablen Unternehmen mit Freiraum fĂĽr Innovation.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und TeamfĂĽhrung, flieĂźend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit von "Workation" innerhalb der EU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your mission
We are looking for an Operations Manager (m/f/d) to join us as soon as possible at our headquarters in Munich, Berlin, or Halle, or remotely across Germany in a hybrid model.
As an Operations Manager (m/f/d), you will take responsibility for a customer service projectfor one of our well known clients, overseeing both operational and process-related aspects. You will lead up to 5 Team Leads, each managing up to 25 freelancers who report directly to them.
- Project Management & Account Management: You act as the primary point of contact for our clients, implement their specific requirements into our processes, and ensure high-quality execution in close coordination with your reporting Team Leads.
- Leadership & Coaching: You empower and coach your remote customer care team leads to act independently while inspiring them to motivate their teams to peak performance—always with the goal of maximizing customer satisfaction and sales performance.
- Analytical Mindset: You analyze all relevant KPIs of your project, quickly identify areas for improvement, and proactively drive timely optimizations.
- Stakeholder Management: You coordinate all internal and external stakeholders to ensure seamless processes and positive outcomes. You proactively drive process improvements and collaborate closely with the operations management team.
Your skillset
- Education & Experience: You have a completed professional qualification and bring solid experience in project management and team leadership, ideally in a contact center environment.
- Language Skills & Client Needs: You understand the needs of our clients, communicate confidently at eye level, and know how to manage projects efficiently. You speak fluent German and are comfortable communicating in English.
- Motivating and convincing:As a communication expert (fluent in German), you can inspire and motivate people through charm, persuasion, and expertise—even in a remote work environment.
- Results-Oriented:You have a strong commitment to quality, work in a structured manner, and can adapt flexibly to fast-changing situations.
- Confident Presence: You have a confident and self-assured presence, enjoy working in cross functional and intercultural teams, and bring a good sense of humor.
Your winning deal
- Your Benefits: In addition to 30 days of vacation, we offer you a job lunch allowance (€69 per month), a \“Givve\“ card (loaded with €50 monthly), exclusive discounts via \“Corporate Benefits,\“ the option of a JobRad-Leasing, contributions to retirement savings (bAV & VL), and amazing team and company events.
- Your Workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our modern, pet-friendly offices, with the opportunity to enjoy two weeks of “workation” within the EU each year (applicable only for employees with an EU passport).
- Your Footprint: A role in a profitable company where you have the freedom and trust to shape its future while working with us on the \“future of work.\“
- Our Values: We pride ourselves on an open, authentic culture and a strong, dynamic, and humorous team that looks forward to making bold decisions and exploring new paths together to drive sustainable success.
- Your Opportunity:From day one, you will have the chance to take on responsibility, drive innovation, and grow both the company and yourself alongside a team of experts.
#J-18808-Ljbffr
Copy of Copy of Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH
Kontaktperson:
Yoummday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Copy of Copy of Operations Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berĂĽcksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Copy of Copy of Operations Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Teamführung und Kundenbetreuung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber KPIs und deren Bedeutung fĂĽr den Erfolg eines Projekts zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und proaktive Verbesserungen vorzuschlagen, um die Kundenzufriedenheit und Verkaufsleistung zu maximieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.