Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative E-Learning Konzepte und erstelle interaktive Trainingsmaterialien.
- Unternehmen: Ein profitables Unternehmen mit einer offenen, authentischen Kultur und einem humorvollen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulage, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, 2 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, treibe Innovation voran und forme die Zukunft der Arbeit mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten und gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als E-Learning Autor (m/w/d) so schnell wie möglich – an unserem Hauptsitz in München, in Berlin oder Halle, oder remote in ganz Deutschland im hybriden Arbeitsmodell.
Als E-Learning Autor (m/w/d) unterstützen Sie aktiv die Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung digitaler Schulungsmaterialien und Wissensbewertungen und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Lerninhalte bei.
- Digitale Lernentwicklung: Sie entwerfen innovative E-Learning-Konzepte und erstellen digitale Schulungsmaterialien, um Wissen interaktiv und ansprechend zu vermitteln.
- Inhaltserstellung: Sie nutzen moderne Tools zur Produktion von Videos, Audiodateien und interaktiven Lernmodulen und optimieren bestehende Materialien innerhalb eines leistungsstarken Content-Management-Systems.
- Sprachliche Präzision: Sie stellen sicher, dass alle Schulungsmaterialien die höchsten sprachlichen und inhaltlichen Qualitätsstandards erfüllen und fehlerfrei sind.
- Technische Affinität: Sie haben eine starke Affinität zur Technologie und nutzen digitale Plattformen effektiv zur Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten.
- Lernimpact-Analyse: Sie überwachen den E-Learning-Erstellungsprozess vom ersten Konzept bis zur endgültigen Genehmigung durch erfahrene Autoren und gewährleisten einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Ihr Skillset:
- Relevante Berufserfahrung: Sie haben mindestens sechs Monate praktische Erfahrung im Kundenkontaktmanagement bei EDG.
- Didaktik & Inhaltsvermittlung: Sie haben Erfahrung in der Erstellung interaktiver und zielgruppenorientierter Lerninhalte mit Tools wie Articulate, Captivate, Camtasia & Co.
- Technische Expertise: Sie sind erfahren im Umgang mit CMS, LMS (Moodle, TalentLMS), SCORM, xAPI und Medienproduktion (Video, Audio).
- Methodik & Projektmanagement: Sie haben Expertise im Instructional Design (z.B. Blended Learning, Gamification) und effizientes Projektmanagement.
- Innovation & Technologie: Sie interessieren sich für KI-gesteuerte Lernanalysen und digitale Trends.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift auf Deutsch auf C1-Niveau und bringen einen guten Sinn für Humor mit.
Ihr Gewinn:
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen auch einen Job-Mittagessen-Zuschuss (€69 pro Monat), eine „Givee“-Karte (mit €50 pro Monat aufgeladen), Rabatte über „Corporate Benefits“, die Option eines subventionierten JobRads, Altersvorsorge (betriebliche Altersvorsorge & VL) und großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
- Sie arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Büros und haben die Möglichkeit, „Arbeiten aus dem Ausland“ innerhalb der EU für 2 Wochen im Jahr zu machen (*gilt nur für Mitarbeiter mit einem EU-Pass).
- Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem Sie die Freiheit und das Vertrauen haben, es mitzugestalten und mit uns an der „Zukunft der Arbeit“ zu arbeiten.
- Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken und humorvollen Team, das sich bereits darauf freut, mit Ihnen mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu beschreiten, die uns zu nachhaltigem Erfolg führen.
- Von Tag eins haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und das Unternehmen sowie sich selbst gemeinsam mit einem Expertenteam weiterzuentwickeln.
E-Learning Autor (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von E-Learning-Inhalten konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem JobRad und einem monatlichen Essenszuschuss fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unsere offene und humorvolle Unternehmenskultur sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Lernens mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in München, Berlin oder Halle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Learning Autor (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Yoummday GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Yoummday GmbH.
✨Direkt bewerben bei Yoummday GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an E-Learning Autor (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning Autor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Yoummday GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von E-Learning Autor (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Yoummday GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Yoummday GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Yoummday GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Yoummday GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Yoummday GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Yoummday GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
