E-Learning Autor (m/w/d)

Wir suchen Sie als E-Learning Autor (m/w/d) so schnell wie möglich – in unserem Hauptsitz in München, in Berlin oder Halle, oder remote in ganz Deutschland in einem hybriden Arbeitsmodell.

Als E-Learning Autor (m/w/d) unterstützen Sie aktiv die Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung digitaler Schulungsmaterialien und Wissensbewertungen und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Lerninhalte bei.

• Digitale Lernentwicklung: Sie entwerfen innovative E-Learning-Konzepte und erstellen digitale Schulungsmaterialien, um Wissen interaktiv und ansprechend zu vermitteln.
• Inhaltserstellung: Sie nutzen moderne Tools zur Produktion von Videos, Audiodateien und interaktiven Lernmodulen und optimieren bestehende Materialien innerhalb eines leistungsstarken Content-Management-Systems.
• Sprachliche Präzision: Sie stellen sicher, dass alle Schulungsmaterialien die höchsten sprachlichen und inhaltlichen Qualitätsstandards erfüllen und fehlerfrei sind.
• Technische Affinität: Sie haben eine starke Affinität zur Technologie und nutzen digitale Plattformen effektiv zur Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten.
• Lernwirksamkeitsanalyse: Sie überwachen den E-Learning-Erstellungsprozess vom ersten Konzept bis zur endgültigen Genehmigung durch erfahrene Autoren und gewährleisten einen nachhaltigen Wissenstransfer.

Ihr Skillset:

• Relevante Berufserfahrung: Sie haben mindestens sechs Monate praktische Erfahrung im Kundenkontaktmanagement bei EDG.
• Didaktik & Inhaltsvermittlung: Sie haben Erfahrung in der Erstellung interaktiver und zielgruppenorientierter Lerninhalte mit Tools wie Articulate, Captivate, Camtasia & Co.
• Technische Expertise: Sie sind erfahren im Umgang mit CMS, LMS (Moodle, TalentLMS), SCORM, xAPI und Medienproduktion (Video, Audio).
• Methodik & Projektmanagement: Sie haben Expertise im Instructional Design (z.B. Blended Learning, Gamification) und effizientes Projektmanagement.
• Innovation & Technologie: Sie interessieren sich für KI-gesteuerte Lernanalysen und digitale Trends.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift auf Deutsch auf C1-Niveau und bringen einen guten Sinn für Humor mit.

Ihre Vorteile:

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen ein Job-Mahlzeitengeld (€69 pro Monat), eine „Givee“-Karte (aufgeladen mit €50 pro Monat), Rabatte über „Corporate Benefits“, die Option eines subventionierten JobRad, Altersvorsorge (betriebliche Altersvorsorge & VL) und großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
• Sie arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Büros und haben die Möglichkeit, „aus dem Ausland“ innerhalb der EU für 2 Wochen im Jahr zu arbeiten (*gilt nur für Mitarbeiter mit einem EU-Pass).

Ihr Fußabdruck: Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem Sie die Freiheit und das Vertrauen haben, es mitzugestalten und mit uns an der „Zukunft der Arbeit“ zu arbeiten.

Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken und humorvollen Team, das bereits darauf brennt, mit Ihnen mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu beschreiten, die uns zu nachhaltigem Erfolg führen.

Ihre Chance: Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und das Unternehmen sowie sich selbst gemeinsam mit einem Expertenteam weiterzuentwickeln.