Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Recruiting und Employer Branding für ein innovatives Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Yoummday ist ein wachsendes Scale-Up, das Unternehmen mit Freelance-Callcenter-Agent:innen verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, flexible Arbeitsmodelle und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit einem humorvollen und dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit auf 2 Wochen "Workation" innerhalb der EU.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · München Deine Mission You made my day – mit unserer innovativen und marktverändernden Plattform ermöglichen wir bereits heute unzähligen Menschen weltweit den Zugang zu einer neuen, nachhaltigen und selbstbestimmten Arbeitswelt. Gleichzeitig bieten wir unseren Kund:innen durch unsere Software einen vollständig virtuellen und revolutionären Kundenservice. Für das weitere Wachstum unseres founder-led Unternehmens suchen wir dich aktuell als Head of Talent Acquisition (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics. Employer Branding: Du entwickelst und implementierst eine innovative Employer-Branding-Strategie, die unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die passenden Talente begeistert. Recruiting & Active Sourcing: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Funnels und stellst so einen konstanten Zufluss hochqualifizierter Bewerber:innen auf internationaler Ebene sicher. People Analytics: Du setzt moderne People-Analytics-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern. Leadership & Sparring: Du berichtest direkt an den Vice President People & Culture, hast regelmäßige Touchpoints mit dem Company Leadership und führst ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Expert:innen-Team, das eng mit den Hiring Managern zusammenarbeitet und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. Dein Skillset Proven Leadership: Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting und Talent Acquisition idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld mit. Hiring Success: Du überzeugst mit deinem Track Record an erfolgreichen (Key-)Hirings, kennst die neuesten Trends in Recruiting, Employer Branding und People Analytics und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln. Strong Communication: Du bist eine starke, charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die es versteht, andere als Brand Ambassador für Yoummday zu begeistern – in englischer und deutscher Sprache. Team Motivation: Du liebst es, dein Team zu motivieren, bringst exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, kennst verschiedene Recruiting-Methoden und möchtest bleibende Spuren hinterlassen. Analytical Mindset: Du beschreibst dich selbst als strukturiert, gut organisiert und triffst auf Basis deiner Analysen die richtigen Entscheidungen. Authentic Drive: Du brennst für Talent Acquisition, den Aufbau einer herausragenden Employer Brand, hast Lust, uns auf dem Weg zum internationalen Unicorn zu begleiten und verfügst natürlich über einen tollen Sinn für Humor 🙂 Dein Winning Deal Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine \“Givve\“-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via \“Corporate Benefits\“, die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents. Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du in flexiblem, hybridem Modell an unseren hundefreundlichen und modernen Offices. Du hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr \“Workation\“ innerhalb der EU (gilt nur für Mitarbeitende mit EU-Pass). Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der \“future of work\“ zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln. Du suchst ein profitables Scale-Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei yoummday genau richtig! yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (\“Talents\“) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 400 Mitarbeitenden (\“Daymaker\“) an 5 Standorten in Europa – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;). Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützen Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern. #J-18808-Ljbffr

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH

Yoummday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf eine nachhaltige und selbstbestimmte Arbeitswelt abzielt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Benefits wie einem Joblunch-Zuschuss und der Chance auf 'Workation' innerhalb der EU fördert das Unternehmen eine offene und authentische Kultur, in der du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Y

Kontaktperson:

Yoummday GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Recruiting- und Employer Branding-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Events besuchen

Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf Recruiting und Employer Branding konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Aktive Teilnahme an Diskussionen

Beteilige dich aktiv an Diskussionen über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding in sozialen Medien oder Fachblogs. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Thema, um als Experte wahrgenommen zu werden.

Informative Gespräche führen

Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu führen. So erhältst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Recruiting & Employer Branding.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition
Kenntnis der neuesten Trends in Employer Branding
People Analytics
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Team-Motivation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Analytisches Denken und Entscheidungsfindung
Strategische Planung und Umsetzung
Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden
Charisma und Überzeugungskraft
Eigeninitiative und Innovationsgeist
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von yoummday. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Recruiting und Talent Acquisition anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und geleitet hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: In der Rolle ist starke Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeiten in der Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar darstellst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position auch People Analytics umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen im Recruiting anführen. Erkläre, wie du analytische Tools genutzt hast, um den Recruiting-Prozess zu optimieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Talente akquiriert oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Employer Branding

Da die Rolle stark auf Employer Branding fokussiert ist, solltest du Ideen und Strategien mitbringen, wie du das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren würdest. Sei kreativ und zeige deine Innovationskraft.

Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie

Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie des Unternehmens im Bereich Recruiting und Employer Branding beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Yoummday GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

Y
  • Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

    München
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-10

  • Y

    Yoummday GmbH

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>