Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere rechtliche Prozesse und unterstütze bei Vertragsgestaltungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Scale-Up in München mit flexibler, hybrider Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, Givve-Card und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und erste Berufserfahrung im juristischen Bereich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und Möglichkeit für Workation innerhalb der EU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Permanent employee,Full-time· München
Deine Mission
Wir suchen ab sofort dich als (Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d) in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.
Als (Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Koordination sämtlicher rechtlicher Prozesse, unterstützt bei Vertragsgestaltungen und treibst die Weiterentwicklung unserer Legal-Prozesse voran.
- Vertragsprüfung: Du führst Vertragsanalysen und die Überarbeitung von Verträgen eigenständig durch.
- Anspruchsprüfung: Du prüfst Ansprüche und übernimmst die direkte Kommunikation mit der gegnerischen Partei.
- Vertrags- & Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung von Standardverträgen, Dokumenten und rechtlichen Guidelines in sämtlichen relevanten Rechtsbereichen und sorgst für eine effiziente Dokumentation.
- Kommunikation & Korrespondenz: Neben der internen Kommunikation übernimmst Du auch die Korrespondenz mit externen Partnern, Behörden und Kanzleien und stellst so sicher, dass alle rechtlichen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Datenbankmanagement & Vertragsverwaltung: Du bist für die Pflege und Verwaltung interner Datenbanken, des Vertragsmanagementsystems sowie für die Erstellung von rechtlichen Zusammenfassungen zuständig.
- Fristenmanagement & Fallverwaltung: Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Nachverfolgung laufender Rechtsfälle und bist für die Fristenüberwachung verantwortlich.
- Prozessoptimierung & Mitgestaltung: Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest mit dem Legal-Team an der Entwicklung und Umsetzung neuer rechtlicher Prozesse.
Dein Skillset
- Akademische Laufbahn: Du hast einen Abschluss als Bachelor of Laws oder vergleichbar. Ein Master of Laws oder die Erste Juristische Prüfung sind von Vorteil.
- Relevante Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im juristischen Umfeld sammeln, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest mit einer schnellen Auffassungsgabe, bist strukturiert und übernimmst gerne eigenverantwortliche Aufgaben.
- Teamorientierung & Pragmatismus: Du arbeitest gerne im Team, hast eine pragmatische Herangehensweise und freust dich auf eine spannende Herausforderung in einem internationalen und agilen Arbeitsumfeld.
- Technologieaffinität: \“Legal Tech\“ begeistert dich, und du hast eine starke Affinität zu IT-basierten Tools.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen.
Dein Winning Deal
- Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Jobl-unch-Zuschuss (69 € im Monat), eine \“Givve\“-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via Corporate Benefits, die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie großartige Team- und Companyevents.
- Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr Workation innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeitende mit EU-Pass).
- Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
- Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
- Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.
Du suchst ein profitables Scale-Up, das dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten?
Dann bist du bei yoummday genau richtig!
yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (“Talents”) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 400 Mitarbeitenden (“Daymaker”) an 5 Standorten in Europa – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;).
Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützen Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.
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(Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH
Kontaktperson:
Yoummday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Legal Counsel / Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit rechtliche Prozesse koordiniert oder Verträge erstellt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.
Achte auf Details!: Rechtsfragen sind oft detailverliebt, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Ein kleiner Tippfehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Legal Counsel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit externen Partnern und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Legal-Team oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert – das wird dir helfen, einen tieferen Einblick zu bekommen.