Operational Excellence & Strategy Manager (m/f/d)

Ihre Mission

• Strategie & Ausführung: Sie entwickeln und treiben strategische Initiativen voran, um unser Geschäftsmodell zu verbessern und deren konsistente Umsetzung in den Operationen sicherzustellen. Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für komplexe, bereichsübergreifende Projekte.
• Betriebliche Exzellenz: Sie analysieren und optimieren kontinuierlich unsere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, identifizieren Effizienz- und Qualitätshebel und stellen sicher, dass Verbesserungen nachhaltig in der Organisation verankert sind.
• Datenbasierte Entscheidungsfindung: Sie führen umfassende Datenanalysen durch und leiten klare, umsetzbare Empfehlungen ab, um sicherzustellen, dass Geschäftsentscheidungen konsequent auf Daten basieren.
• Veränderung & Transformation: Sie unterstützen aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse, fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellen sicher, dass Veränderungen einen nachhaltigen Einfluss auf die Organisation haben.
• Stakeholder-Management & C-Level-Kommunikation: Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam zusammen, bereiten Entscheidungsunterlagen für C-Level-Führungskräfte vor und präsentieren Ergebnisse klar, strukturiert und überzeugend – sowohl intern als auch gegenüber externen Stakeholdern.

Qualifikationen

• Akademischer Hintergrund: Sie haben einen überdurchschnittlichen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – idealerweise von einer angesehenen Universität.
• Relevante Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer Top-Tier-Strategieberatung (z.B. MBB oder ähnliche Tier-2-Firmen) oder in einem vergleichbaren, schnelllebigen Umfeld mit, mit einer starken Erfolgsbilanz in der Bearbeitung sowohl strategischer als auch operativer Themen.
• Unternehmerisches & strategisches Denken: Sie strukturieren komplexe Themen klar, priorisieren effektiv und entwickeln pragmatische, umsetzbare Lösungen – kombinieren strategische Voraussicht mit betrieblicher Exzellenz.
• Projektleitung & Verantwortung: Sie arbeiten datenbasiert, denken in Hypothesen und leiten gut fundierte Empfehlungen aus Ihren Analysen ab. Sie leiten bereichsübergreifende Projekte von Anfang bis Ende und behalten auch in hochkomplexen Situationen den Überblick.
• Tools & Datenfähigkeiten: Sie verfügen über ausgezeichnete PowerPoint- und Excel-Kenntnisse – von strukturierten, managementgerechten Präsentationen bis hin zu komplexen Analysen und Modellen. Idealerweise haben Sie auch erste Erfahrungen mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools und können Daten visuell strukturieren und in einem entscheidungsbereiten Format präsentieren.
• Kommunikation & Präsenz: Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, executive presence und ein selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Management, Stakeholdern und Teams aus. Gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der gerne zusammenarbeitet, Wissen teilt und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielt – kein Ego, sondern starke Verantwortung.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) – klar, präzise und wirkungsvoll, ergänzt durch einen guten Sinn für Humor.
• M&A- & Transaktionserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Einblicke in M&A, Due Diligence oder Corporate Finance-Themen – z.B. durch Beratungsprojekte, Private-Equity-Umgebungen oder Unternehmensstrategierollen. Eine tiefgehende Spezialisierung in diesem Bereich ist nicht erforderlich, wird jedoch als Vorteil angesehen.

Benefits

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub bieten wir auch eine Job-Mittagszulage (69 € pro Monat), eine „Give“-Karte, die mit 50 € pro Monat aufgeladen wird, Rabatte über „Corporate Benefits“, optionales Leasing eines JobRads, Rentenbeiträge (betriebliche Altersvorsorge & VL) sowie großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen.

Arbeitsplatz

• Sie arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell von einem unserer hundefreundlichen und modernen Büros und haben die Möglichkeit, innerhalb der EU für 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (gilt nur für Mitarbeiter mit einem EU-Pass).

Unternehmenskultur

• Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken und humorvollen Team, das bereits darauf brennt, mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu beschreiten, die uns zu nachhaltigem Erfolg führen.

Chancengleichheit

• Bei yoummday schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker – weshalb wir aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld fördern, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.