Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingkampagnen für KMUs und optimiere sie für maximale Wirkung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines profitablen Unternehmens mit einer offenen, authentischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulage, JobRad-Leasing und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite in einem humorvollen, leistungsstarken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Softwarebranche.
- Andere Informationen: Arbeiten von überall in der EU für 2 Wochen im Jahr möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your skillset
- Academic Background: You have a degree in Marketing, Communications, Media Management, or a comparable field – or bring equivalent professional experience .
- Relevant professional experience: You have at least 5 years of experience in B2B marketing – ideally in the software industry with a focus on the SME sector – and can demonstrate a strong and proven track record .
- Experience in Multi-Channel Marketing & Paid Advertising: You have solid experience in planning, executing, and optimizing marketing campaigns across various channels (email, social media, digital, content, events) and are well-versed in managing paid ads on platforms such as Google Ads and LinkedIn .
- Content Creation & Marketing Automation: You develop and coordinate the creation of campaign content (e.g., landing pages, ads, blog posts) and work closely with Sales Enablement to build marketing automations for lead nurturing and drip campaigns. You analyze relevant KPIs such as CPL, CAC, and CTR to continuously optimize campaigns and maximize ROI .
- Language skills: You communicate confidently and effectively in both German and English (C1 level) , written and spoken, and bring a good sense of humor to the table.
Your mission
We are currently looking for a Performance Marketing Manager – SME (m/f/d) to join us either at our headquarters in Munich, in Berlin or Halle, or remotely across Germany in a hybrid work model .
As a Performance Marketing Manager – SME (m/f/d) , you will be responsible for planning, executing, and optimizing our marketing initiatives for the SME Sales Team , with a clear focus on lead generation and brand positioning.
The goal of this role is to ensure consistent communication in close collaboration with the SME Sales Team as an integral team member, generate MQLs (Marketing Qualified Leads) , and create a measurable impact on our growth trajectory.
Your responsibilities include:
- Professional expertise & Innovation: You are adept at planning and implementing multi-channel campaigns, are familiar with paid ads (Google Ads, LinkedIn, etc.) and can prepare content such as case studies or newsletters for specific target groups .
- Decision-making & Accountability: In close dialogue with our VP SME Sales , you will develop sound decision-making principles for your team. You implement these consistently and always pay attention to the overarching corporate strategy.
- Customer Focus: You have a strong understanding of the needs of our target groups and develop targeted measures to measurably improve the customer experience along the entire marketing touchpoints for potential SME customers .
- Excellence & Efficiency: You actively support your team in the implementation and further development of efficient processes in SME sales marketing . While promoting this, you create sustainable structures that ensure excellence and operational efficiency in the marketing area.
- Analytical & Critical Thinking: You analyze relevant marketing data, objectively evaluate the effectiveness of campaigns, and derive strategic recommendations for the further development of our SME marketing measures.
- Adaptability & Flexibility: You maintain an overview even in dynamic or unclear situations, recognize opportunities at an early stage, and proactively contribute your ideas to our processes. You respond to new or unexpected situations in a solution-oriented manner and support your team in adapting to changes confidently and self-assuredly.
Your benefits
- Benefits: In addition to 30 days of vacation , we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a Givve card (topped up with €50 per month), discounts via Corporate Benefits , the option of leasing a JobRad , pension contributions (occupational pension & VL), and great team and company events.
- Workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do \“work from abroad\“ within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport).
- Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the \“future of work\“ .
- The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success .
- Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility , drive innovation , and develop the company and yourself together with a team of experts .
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager - SME (m/f/d) - 100% remote germany wide Arbeitgeber: Yoummday GmbH
Kontaktperson:
Yoummday GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - SME (m/f/d) - 100% remote germany wide
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und Marketingbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing zu teilen. Zeige, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast, um MQLs zu generieren und den ROI zu maximieren. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Zielgruppe
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von KMUs auseinander. Je besser du die Zielgruppe verstehst, desto gezielter kannst du deine Ansätze und Ideen während des Vorstellungsgesprächs präsentieren.
✨Sei bereit für dynamische Gespräche
Da die Rolle Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - SME (m/f/d) - 100% remote germany wide
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine mindestens fünfjährige Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im Softwarebereich und im SME-Sektor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Planung und Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen zu demonstrieren.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische KPIs, die du analysiert hast, wie CPL, CAC und CTR. Beschreibe, wie du diese Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu maximieren.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgen muss, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in beiden Sprachen klar und professionell sind. Zeige auch deinen Humor, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-Marketing, insbesondere in der Softwarebranche. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du KPIs wie CPL und CAC optimiert hast.
✨Zeige deine Kreativität bei der Content-Erstellung
Da die Rolle auch die Entwicklung von Kampagneninhalten umfasst, solltest du Ideen für mögliche Inhalte mitbringen. Überlege dir, wie du Landing Pages oder Blogbeiträge gestalten würdest, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Demonstriere deine Kenntnisse in Multi-Channel-Marketing
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen zu sprechen. Erkläre, wie du bezahlte Werbung auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn effektiv genutzt hast, um Leads zu generieren.
✨Kommuniziere klar und humorvoll
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren. Ein guter Sinn für Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.