Strategic Business Development Representative (BDR) | Hunter | Large Enterprise (m/w/d)

Strategic Business Development Representative (BDR) | Hunter | Large Enterprise (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Öffne strategisch Türen zu großen Unternehmen und generiere hochwertige Erstgespräche.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, authentischer Kultur in München.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, flexible Arbeitsmodelle und großartige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und Möglichkeit für 'Workation' innerhalb der EU.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Sales und Outbound-Exzellenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Mission

Du machst Türen auf, die es offiziell noch gar nicht gibt. Wir suchen dich als Business Development Representative (m/w/d) – Large Enterprise an unserem Headquarter in München, hybrid. Du bist kein klassischer SDR. Du bist strategischer Door Opener für komplexe Konzernstrukturen – der erste Kontakt, bevor irgendjemand anderes weiß, dass ein Deal entstehen könnte. Dein Job ist nicht Lead‑Pflege. Nicht Inbound‑Bearbeitung. Nicht Pipeline‑Verwaltung.

Dein Job ist: kalte Large Enterprise Accounts aufbrechen – systematisch, kreativ und hartnäckig – und hochwertige, sales‑ready Erstgespräche für unser Enterprise Account Executive Team generieren. Unternehmen wie Telekom, Telefónica und Lufthansa sind das Spielfeld. Du öffnest das nächste.

New Logo Hunting im DACH-Enterprise-Markt:

  • Du arbeitest ausschließlich an neuen Accounts – kein Inbound, keine Warmleads, keine bestehenden Kundenbeziehungen.
  • Du identifizierst anhand strategischer Account Lists relevante Large Enterprise‑Zielkunden und entwickelst individuell zugeschnittene Outbound‑Strategien, um erstmals Zugang zu schaffen.

Strategic Outreach über alle Kanäle:

  • Cold Calls, LinkedIn Sales Navigator, strukturierte Multi‑Channel‑Sequenzen via HubSpot – du nutzt alle Tools, aber nicht für Masse, sondern für Präzision.
  • Dein Ziel ist nicht Volumen. Dein Ziel ist der erste echte Fuß in der Tür.

Stakeholder Mapping & Account Intelligence:

  • Du analysierst Konzernstrukturen, identifizierst Buying Center und Entscheidungsebenen, erkennst interne Dynamiken – und entwickelst daraus eine klare Zugangsstrategie.
  • Du weißt, wer entscheidet, wer beeinflusst und wo der echte Entry Point liegt.

C-Level-Kommunikation auf Augenhöhe:

  • VP, Director, C‑Level – du kommunizierst souverän, ohne Scheu und mit echtem Mehrwert.
  • Wenn das erste Gespräch ein „Nein“ ist, machst du daraus ein „noch nicht“.

Sauberer Handoff an die Account Executives:

  • Du qualifizierst den ersten Business Need, validierst die relevanten Stakeholder‑Kontexte – und übergibst dann vollständig strukturiert.
  • Der Deal gehört dann dem AE. Dein Erfolg ist der erste qualifizierte Zugang.

Dein Skillset

  • Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit klarem Fokus auf Neukundenakquise als BDR.
  • Outbound-Exzellenz: Du bist ein reiner Outbound‑Profi. Dein Fokus liegt ausschließlich darauf, neue Large Enterprise‑Accounts zu erschließen – nicht auf Inbound, nicht auf Bearbeitung bestehender Leads.
  • Strategic Door Opening im Enterprise Umfeld: Du denkst in Zugängen, nicht in Leads. KPIs dienen dir als Motivation.
  • „Through‑the‑Enterprise“-Execution: Du gibst nicht auf, wenn ein Unternehmen groß oder komplex ist – genau dann fängst du erst an.
  • C-Level‑Souveränität: Du kannst sicher und überzeugend mit Entscheider:innen auf VP‑, Director‑ und C‑Level kommunizieren.
  • Tool‑Kompetenz: Du arbeitest sicher mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot CRM sowie modernen Sales‑Engagement‑Tools.
  • Sprachskills: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau).

Dein Winning Deal

Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch‑Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"‑Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad‑Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team‑ und Companyevents.

Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du in flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation" innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU‑Pass).

Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diesem mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work" zu arbeiten.

Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns nachhaltig Erfolge führen.

Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Strategic Business Development Representative (BDR) | Hunter | Large Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Selbstbestimmung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit unserem Standort im Herzen der Technologiebranche profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, an der Spitze der digitalen Transformation im Kundenservice mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Yoummday GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Business Development Representative (BDR) | Hunter | Large Enterprise (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Yoummday GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Yoummday GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Yoummday GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Yoummday GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Development Representative (BDR) | Hunter | Large Enterprise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Sales Erfahrung
Neukundenakquise
Outbound-Exzellenz
Strategisches Denken
Stakeholder Mapping
C-Level-Kommunikation
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Yoummday GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Yoummday GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!