Team Lead Accounting (m/w/d)

Team Lead Accounting (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: FĂĽhre ein dynamisches Team im Accounting und gestalte innovative Finanzprozesse.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Scale-Up mit flexibler, hybrider Arbeitskultur in MĂĽnchen oder Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, Givve-Card und spannende Team-Events.
  • Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Arbeit in einem profitablen Unternehmen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Accounting.
  • Andere Informationen: Offene, authentische Kultur mit einem humorvollen Team, das Innovation schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Team Lead Accounting (m/w/d) im hybriden Modell in unserem Headquarter in München oder unserem Hauptstadt-Office in Berlin. Als Team Lead Accounting (m/w/d) führst du ein 7‑köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest das Rechnungswesen sowie steuerliche Themen unserer international tätigen Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit dem Head of Finance zusammen und gestaltest aktiv Themen wie Fast Close, IFRS‑Umstellung, Internationalisierung und den Ausbau skalierbarer Accounting‑Strukturen mit.

Leadership & Team Ownership:

  • Du fĂĽhrst das Accounting‑Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen gezielt weiter. Dabei bist du nah am Tagesgeschäft und gehst fachlich voran.

Fast Close & Reporting Excellence:

  • Du verantwortest das monatliche Closing der deutschen GmbH sowie die Konzernkonsolidierung am 5. bzw. 6. Werktag. Qualität, Tempo und Verlässlichkeit sind fĂĽr dich kein Zielbild, sondern Standard.

Group Accounting & Neubewertung:

  • Du stellst sicher, dass internationale Gesellschaften (u. a. USA, Tschechien, Bulgarien, Niederlande) korrekt nach Local GAAP buchen und fĂĽr den Konzernabschluss nach HGB und perspektivisch IFRS neu bewertet werden.

IFRS‑Umstellung:

  • Du wirkst maĂźgeblich an der anstehenden IFRS‑Umstellung mit – je nach Profil entweder in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Berater:innen oder in einer fĂĽhrenden Rolle bei Policy‑Definition, Prozessaufbau und Umsetzung.

Internationalisierung & Transfer Pricing:

  • Du entwickelst Verrechnungspreise weiter, steuerst Intercompany‑Leistungen und koordinierst Transfer‑Pricing‑Themen gemeinsam mit externen Expert:innen.

Compliance & Audit Readiness:

  • Du bist die zentrale Ansprechperson fĂĽr Bilanzierungs‑, Steuer‑ und Compliance‑Fragestellungen und stellst sicher, dass Prozesse dokumentiert, prĂĽfungssicher und zukunftsfähig aufgesetzt sind.

Systeme, Prozesse & Automatisierung:

  • Du verantwortest ca. 30.000 Buchungen pro Monat mit klarem Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit. Bestehende Systeme (DATEV, Moss, finway) und Prozesse dĂĽrfen und sollen aktiv weiterentwickelt werden.

Dein Skillset

Fundierte Ausbildung:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Bilanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als (internationale:r) Bilanzbuchhalter:in.

Relevante Erfahrung:

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Accounting mit, idealerweise aus dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, und hast Routine im Konzernabschluss sowie in der Arbeit mit internationalen Gesellschaften.

Leadership mit Drive:

  • Du hast Erfahrung in der FĂĽhrung von Remote‑Teams oder in einer klaren fachlichen Leitungsrolle und verbindest Leadership mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität. Du denkst schnell, priorisierst klar und setzt konsequent um.

Accounting Excellence:

  • HGB ist fĂĽr dich gesetzt, IFRS kennst du fundiert oder bringst die Motivation mit, die Umstellung aktiv mitzugestalten. Fast Close, Neubewertungen und Audit‑Readiness gehören fĂĽr dich zum professionellen Anspruch.

Digital & Prozessstark:

  • Du arbeitest digital, bist sicher im Umgang mit DATEV und angrenzenden Tools und hast Freude daran, Prozesse zu automatisieren, Standards zu definieren und kontinuierlich zu verbessern.

Kommunikationsstärke:

  • Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache und bewegst dich sicher im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Partner:innen. Als Plus bringst du eine gesunde Portion Humor mit.

Dein Winning Deal

Deine Benefits:

  • Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir auĂźerdem einen Joblunch‑Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"‑Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad‑Leasings, ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team‑ und Company‑events.

Dein Arbeitsplatz:

  • Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hunde‑freundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation" innerhalb der EU (gilt nur fĂĽr Mitarbeiter:innen mit EU‑Pass).

Dein Footprint:

  • Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diesem zu gestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work" zu arbeiten.

Die Werte:

  • Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungs‑starken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns nachhaltigen Erfolge fĂĽhren.

Deine Chance:

  • Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Du suchst ein profitables Scale‑Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business‑Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei yoummday genau richtig!

yoummday: "You made my day" – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance‑Callcenter‑Agent:innen ("Talents") weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter‑Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale‑Up mit über 400 Mitarbeitenden ("Daymaker") an 5 Standorten in Europa – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert. Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI‑gestützten Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.

Team Lead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH

yoummday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Team Lead Accounting (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub, einem Joblunch-Zuschuss und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einer offenen und humorvollen Unternehmenskultur, wirst du Teil eines innovativen Scale-Ups, das die Zukunft der Kundenbetreuung gestaltet. Hier hast du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Yoummday GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Accounting (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Accounting präsentierst. Zeige, wie du das Team führen und die Prozesse optimieren kannst!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Rechnungswesen und die internationale Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team zum Erfolg fĂĽhren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Accounting (m/w/d)

FĂĽhrungskompetenz
Rechnungswesen
IFRS-Kenntnisse
HGB-Kenntnisse
Konzernabschluss
Internationale Buchhaltung
Fast Close
Transfer Pricing
Compliance
Audit Readiness
Prozessautomatisierung
DATEV
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Accounting zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch gut ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit der Mission identifizierst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise im Accounting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie das Unternehmen die IFRS-Umstellung plant.

✨Zeige deine digitale Affinität

Da die Position einen starken Fokus auf Automatisierung und digitale Prozesse hat, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Systemen wie DATEV hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche digitalen Lösungen du für sinnvoll hältst.

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