Workforce Manager (m/w/d)

Workforce Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die Einsatzplanung und optimiere Prozesse für unsere Talents.
  • Arbeitgeber: Innovatives Scale-Up mit flexibler, hybrider Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, Givee-Card und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Workforce Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und die Möglichkeit, remote aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · Berlin, München, Halle (Saale)

Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Workforce Manager (m/w/d) in einem unserer Büros in Berlin, München oder Halle oder aber gerne auch komplett remote aus einer anderen Deutschen Stadt. Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren namhaften Auftraggebern sowie unserem Operationsteams und verantwortest dabei die ideale Aussteuerung der Einsatzplanung für unsere Talents. Du stellst durch deine Forecasts die Einhaltung der definierten KPIs sicher, ermittelst kurzfristige Über- sowie Unterbesetzungen und steuerst eigenständig Maßnahmen zur Optimierung aus. Du übernimmst die projektinterne Kommunikation zur Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads, Trainern und Quality Analysten. Du erstellst aussagekräftige Forecasts sowie Reportings, verantwortest die Ursachenanalysen bei Abweichungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und erwirkst die erforderlichen Verbesserungsmaßnahmen. Du behältst jederzeit den Überblick über deine Dashboards sowie Performanceanalysen und sicherst somit für alle Beteiligten einen reibungslosen Projektablauf.

Dein Skillset

  • Bisherige Laufbahn: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Erfahrung im Workforce Management oder der Personaleinsatzplanung, idealerweise im Contact Center Umfeld.
  • Stakeholdermanagement-Experte: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage, auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern.
  • Tools-Skills: Du bist Excel-Profi, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst unternehmerisch und bist in der Lage, deine Ergebnisse klar zu visualisieren.
  • Struktur & Dynamik: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen.
  • Kommunikationstalent: Du kommunizierst souverän auf Deutsch auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern, kannst deine Argumente diplomatisch vertreten und überzeugst durch eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givee"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines subventionierten JobRad’s, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie grandiose Team- und Companyevents (Unser weekly Pizza-Friday is calling your name!).

Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit, 2 Wochen im Jahr (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass) aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.

Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.

Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.

Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

Du suchst ein profitables Scale-Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei yoummday genau richtig!

yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (“Talents”) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 400 Mitarbeitenden (“Daymaker”) an 5 Standorten in Europa – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;).

Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützten Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.

Workforce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday GmbH

yoummday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub, einem Joblunch-Zuschuss und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und humorvolle Teamkultur. Hier kannst du aktiv an der Zukunft der Arbeit mitgestalten und Teil eines wachsenden Scale-Ups werden, das Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Y

Kontaktperson:

Yoummday GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workforce Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere über yoummday und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workforce Manager (m/w/d)

Forecasting
KPI-Management
Ressourcenplanung
Ursachenanalyse
Excel-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Visualisierung von Ergebnissen
Teamarbeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.

Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du als Workforce Manager (m/w/d) unsere Talents unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Workforce Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Workforce Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung oder im Contact Center Umfeld dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Forecasts erstellt oder KPIs eingehalten hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Ressourcenplanung zu demonstrieren.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da Excel ein wichtiges Tool für diese Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Visualisierung von Daten betreffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du deine Argumente klar und diplomatisch präsentieren kannst. Denke daran, dass du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Workforce Manager (m/w/d)
Yoummday GmbH
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>