People Culture Manager mfd - People Management German speaking

Wir suchen Sie als People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf People Management in unserem Hauptsitz in München. Als People & Culture Manager sind Sie verantwortlich für die Begleitung unserer Mitarbeiter während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und bieten unseren Führungskräften fachkundige Beratung zu allen arbeitgeberbezogenen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch Ihre professionelle Mitarbeiterunterstützung und die Umsetzung spannender P&C-Projekte spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur.

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeiter- und Führungskräfteunterstützung: Sie sind der primäre Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs und beraten sie in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Operationen: Sie gewährleisten die administrative Unterstützung unserer Mitarbeiter (über unser HRM-Tool Personio) und kümmern sich um die Erstellung aller relevanten HR-Dokumente. Sie stellen stets die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Unternehmensstandards sicher und tragen aktiv zur Überarbeitung von Prozessen und Richtlinien bei.
• Vergütung & Leistungen: Sie unterstützen uns bei der Lohnvorbereitung sowie bei der Bearbeitung der damit verbundenen Dokumente und Datenpflege, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• P&C-Projekte: Sie arbeiten mit uns zusammen, um Optimierungspotenziale entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu identifizieren und proaktiv Ihre kreativen Ideen zu spannenden länderübergreifenden Projekten beizutragen.

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung: Sie haben Ihr Studium oder Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Ihr Wissen über das deutsche Arbeitsrecht sowie die (vorbereitende) Lohnabrechnung in der Praxis unter Beweis gestellt, idealerweise in einem dynamischen internationalen Geschäftsumfeld.
• Kundenorientierung: Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, "Sie haben meinen Tag gemacht"-Momente für Ihre Stakeholder zu schaffen, indem Sie unsere Mitarbeiter sowohl administrativ als auch als vertrauenswürdiger Berater unterstützen. Sie handeln stets vertraulich, gewissenhaft und strukturiert.
• Lösungsorientierung: Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig und gehen pragmatisch und empathisch innerhalb Ihres Teams sowie bei der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften an diese heran.
• Anpassungsfähigkeit: Sie gedeihen in einem schnell wachsenden dynamischen Unternehmen, indem Sie proaktiv Ihre Fähigkeiten anwenden, sich kontinuierlich weiterentwickeln und Veränderungen als Chance begreifen. So hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck bei uns und wachsen mit uns.
• Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren selbstbewusst und effektiv in Deutsch und Englisch, was es Ihnen erleichtert, Menschen als Markenbotschafter für yoummday zu unterstützen und zu inspirieren. Darüber hinaus sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten und fördern aktiv eine Kultur des offenen Austauschs, des Respekts und der Inklusion.

Vorteile

Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen auch einen Job-Lunch-Zuschuss (69 pro Monat), eine Givve-Karte (aufgeladen mit 50 pro Monat), Rabatte über Corporate Benefits, die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, Altersvorsorgebeiträge (betriebliche Altersvorsorge & VL) und großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen. Sie werden in einem flexiblen hybriden Modell von einem unserer hundefreundlichen und modernen Büros aus arbeiten und haben die Möglichkeit, innerhalb der EU für 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (gilt nur für Mitarbeiter mit einem EU-Pass). Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem Sie die Freiheit und das Vertrauen haben, es mitzugestalten und gemeinsam mit uns an der Zukunft der Arbeit zu arbeiten. Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken und humorvollen Team, das sich bereits darauf freut, mit Ihnen mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu beschreiten, die uns zu nachhaltigem Erfolg führen werden. Ab dem ersten Tag haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und das Unternehmen sowie sich selbst gemeinsam mit einem Expertenteam weiterzuentwickeln.