Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Optimierung von Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on the future of work with a fun and authentic culture.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss und flexible Arbeitsmodelle inklusive Workation.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, treibe Innovationen voran und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Softwarebereich.
- Andere Informationen: Arbeiten in modernen, hundefreundlichen Büros oder remote möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir suchen ab sofort dich als Performance Marketing Manager - SME (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell. Als Performance Marketing Manager - SME (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen.
Fachliche Expertise & Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events), managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies). Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup.
Entscheidungsfindung & Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie.
Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.
Exzellenz & Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen, welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.
Analytisches & Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten, bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams.
Anpassungsfähigkeit & Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.
Dein Skillset
Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach – oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.
Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing – vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragenden Track Record vorweisen.
Erfahrung im Multi-Channel-Marketing & Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.
Content-Erstellung & Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln. Dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.
Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1-Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.
Dein Winning Deal
Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job Lunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation" innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work" zu arbeiten.
Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.
Performance Marketing Manager - SME (m,w,d) Arbeitgeber: Yoummday
Kontaktperson:
Yoummday HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - SME (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns bei StudySmarter aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für mögliche Interviews.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Multi-Channel-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Gesprächs überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, über KPIs wie CPL, CAC und CTR zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Dies wird uns bei StudySmarter zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - SME (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Performance Marketing Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich B2B-Marketing und Multi-Channel-Kampagnen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs wie CPL, CAC und CTR anführen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von yoummday. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie deine Rolle als Performance Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien, die verwendeten Kanäle und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im Multi-Channel-Marketing zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs wie CPL, CAC und CTR hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Metriken zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Zeige Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.