Performance Marketing Manager - SME (m,w,d)
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Performance Marketing Manager - SME (m,w,d)

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Planung und Optimierung von Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team.
  • Arbeitgeber: Yoummday ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, Givve-Karte und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Customer Experience und entwickle kreative Multi-Channel-Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre im B2B-Marketing.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem hundefreundlichen Büro und die Möglichkeit auf 2 Wochen Workation innerhalb der EU.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort dich als Performance Marketing Manager – SME (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell .

Als Performance Marketing Manager – SME (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung .
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen.

  • Fachliche Expertise & Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events) , managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies) . Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup .
  • Entscheidungsfindung & Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie .
  • Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.
  • Exzellenz & Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen , welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.
  • Analytisches & Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten , bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate) .
    Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams .
  • Anpassungsfähigkeit & Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.

Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Performance Marketing Manager – SME (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell .

Als Performance Marketing Manager – SME (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung .
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen.

  • Fachliche Expertise & Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events) , managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies) . Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup .
  • Entscheidungsfindung & Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie .
  • Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.
  • Exzellenz & Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen , welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.
  • Analytisches & Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten , bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate) .
    Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams .
  • Anpassungsfähigkeit & Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.

Dein Skillset

  • Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing , Kommunikationswissenschaften , Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach – oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.
  • Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing – vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.
  • Erfahrung im Multi-Channel-Marketing & Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn .
  • Content-Erstellung & Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR , um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.
  • Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor .

Dein Winning Deal

  • Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine \“ Givve \“-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via \“Corporate Benefits \“, die Möglichkeit eines JobRad-Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents .
  • Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr Workation innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
  • Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der f uture of work zu arbeiten.
  • Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
  • Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .

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Performance Marketing Manager - SME (m,w,d) Arbeitgeber: Yoummday

Als Performance Marketing Manager - SME (m/w/d) bei yoummday profitierst du von einer offenen und authentischen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub, einem Joblunch-Zuschuss und der Möglichkeit zur 'Workation' innerhalb der EU bieten wir dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen, um deine Karriere aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines humorvollen und leistungsstarken Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Arbeit arbeitet und nachhaltige Erfolge erzielt.
Y

Kontaktperson:

Yoummday HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - SME (m,w,d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach relevanten Gruppen auf LinkedIn oder Facebook, die sich mit Performance Marketing und B2B-Marketing beschäftigen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Expertise, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Lies Blogs, höre Podcasts oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Multi-Channel-Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Anpassungsfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in dynamischen Situationen reagierst. Überlege dir Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Marketing zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - SME (m,w,d)

Multi-Channel-Marketing
Paid Advertising Management
Leadgenerierung
Content-Erstellung
Marketing-Automation
Analytisches Denken
KPI-Analyse (CPL, CAC, CTR)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Strategische Planung
Budgetverwaltung
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Performance Marketing Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Erfolge bei der Leadgenerierung sowie der Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Kampagnenmanagement belegen. Zeige, wie du analytisches Denken eingesetzt hast, um den ROI zu steigern und Wachstumschancen zu identifizieren.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Multi-Channel-Kampagnen oder Leadgenerierungsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über KPIs wie CPL, CAC und CTR zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von yoummday. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Innovationskraft gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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