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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Gewinn von strategischen Large Enterprise-Kunden und Steuerung komplexer Deals.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener, authentischer Kultur und humorvollem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, Givve-Card, Rabatte und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und übernehme Verantwortung vom ersten Tag an.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales und starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell in modernen Büros mit der Möglichkeit zur "Workation".
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission: Wir suchen ab sofort dich als Sales Manager (Large Enterprise) (m/w/d) für unser Headquarter in München. Als Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für das Gewinnen von strategischen Large Enterprise-Kunden: Du baust Beziehungen auf Executive-Ebene, jagst neue Opportunities, steuerst komplexe Deals von der ersten Ansprache bis zum Abschluss und sicherst echten, langfristigen Mehrwert. Du positionierst yoummday als bevorzugten Partner für innovative Outsourcing- und CX-Lösungen.
Ziel der Position: Du generierst Umsatz im Enterprise-Segment, baust deine Pipeline aktiv aus, schließt Deals und trägst direkt zum globalen Erfolg von yoummday bei.
- Hunter-Mentality für Large Enterprise: Du jagst neue CX-Neukunden auf Basis einer definierten Named-Account-Liste und steuerst den gesamten Akquiseprozess - von gezieltem Outreach bis zum Abschluss.
- Pipeline aufbauen: Du gehst gezielt und individuell in den strategischen Outreach, nutzt moderne Sales-Tools und kombinierst dabei CRM, LinkedIn, Cold Outreach und Social Selling sowie Events & Messen.
- Large Enterprise Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Gewinnen neuer Kunden aus dem Enterprise Sektor, im Führen von RFP-Prozessen und im Abschließen komplexer Deals mit mehreren Stakeholdern.
- Sales Expertise & Enterprise Impact: Kurze Deal Zyklen sind dir zu schnelllebig - du willst Komplexität und strategischen Weitblick. Lange Sales Zyklen schrecken dich nicht ab - du willst langfristig gewinnen.
- Beziehungsaufbau & Beratung: Du kannst schnell Vertrauen zu Senior Stakeholdern aufbauen, überzeugst in frühen Phasen der Kundenansprache und berätst kompetent auf C-Level.
- Voice of the Customer: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden im Detail, identifizierst Wachstumspotenziale und beeinflusst intern Produkt-, Operations- und Vertriebsentscheidungen für maximale Kundenergebnisse.
- Verhandlung & Deal Execution: Du führst komplexe Verträge mit mehreren Stakeholdern, strukturierst Deals intern gemeinsam mit Legal, Finance und Operations und sorgst für reibungslose Übergänge von Pilotprojekten in den laufenden Betrieb.
- Strategisches Denken & Entscheidungsfindung: Du denkst lösungsorientiert und bringst deine Erfahrung in ABM ein, identifizierst neue Chancen und skalierst Potenziale.
- Flexibilität & Problemlösung: Du bleibst fokussiert, findest clevere Lösungen und nutzt jede Herausforderung, um langfristige Erfolge zu sichern.
Dein Skillset:
- Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales in B2B-Services, Outsourcing oder Tech.
- Netzwerk: Idealerweise bringst du dein eigenes Kunden-Netzwerk mit, um schnell durchzustarten und direkt Pipeline aufzubauen.
- Kommerzielle Stärke & Verhandlung: Du hast ein sicheres Gespür für Business und Profitabilität und verhandelst komplexe Deals souverän und strategisch.
- Selbstständig & teamorientiert: Du arbeitest eigenständig, treibst deine Accounts proaktiv voran und bist gleichzeitig ein verlässlicher Partner für Kollegen über Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg.
- Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C-Niveau).
Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss, eine "Givve"-Card, Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie grandiose Team- und Companyevents.
Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU.
Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten.
Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.
Sales Manager (Large Enterprise) Fokus Closing (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday
Kontaktperson:
Yoummday HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Large Enterprise) Fokus Closing (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk strategisch auszubauen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der Branche und zeige Interesse an ihren Herausforderungen – so baust du Vertrauen auf und öffnest Türen für neue Opportunities.
✨Sei proaktiv beim Outreach
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen! Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu, nutze kalte E-Mails oder Anrufe und präsentiere ihnen, wie du ihre geschäftlichen Herausforderungen lösen kannst. Zeige deine Hunter-Mentalität!
✨Verstehe deine Kunden
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen und Herausforderungen deiner Zielkunden auseinander. Je besser du ihre Situation verstehst, desto gezielter kannst du Lösungen anbieten und langfristige Beziehungen aufbauen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Gehe gut vorbereitet in Verhandlungen. Kenne die Interessen aller Stakeholder und sei bereit, kreative Lösungen anzubieten. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern erhöht auch die Chancen auf einen erfolgreichen Deal.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Large Enterprise) Fokus Closing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deiner bisherigen Karriere erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein echter Sales-Profi bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von yoummday. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Deals abgeschlossen oder Beziehungen zu Senior Stakeholdern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Opportunities zu generieren. Das zeigt Initiative und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Frage nach Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.