Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Accounting-Team und gestalte innovative Finanzprozesse.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit offener, authentischer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss, flexible Arbeitsmodelle und Team-Events.
- Weitere Informationen: Hundefreundliche Büros und die Möglichkeit für "Workation" innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Mission
Wir suchen ab sofort dich als Team Lead Accounting (m/w/d) im hybriden Modell in unserem Headquarter in München oder unserem Hauptstadt-Office in Berlin. Als Team Lead Accounting (m/w/d) führst du ein 9-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest das Rechnungswesen sowie steuerliche Themen unserer international tätigen Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit dem Head of Finance zusammen und gestaltest aktiv Themen wie Fast Close, IFRS-Umstellung, Internationalisierung und den Ausbau skalierbarer Accounting-Strukturen mit.
Leadership & Team Ownership: Du führst das Accounting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen gezielt weiter. Dabei bist du nah am Tagesgeschäft und gehst fachlich voran.
Fast Close & Reporting Excellence: Du verantwortest das monatliche Closing der deutschen GmbH sowie die Konzernkonsolidierung am 5. bzw. 6. Werktag. Qualität, Tempo und Verlässlichkeit sind für dich kein Zielbild, sondern Standard.
Group Accounting & Neubewertung: Du stellst sicher, dass internationale Gesellschaften (u. a. USA, Tschechien, Bulgarien, Niederlande) korrekt nach Local GAAP buchen und für den Konzernabschluss nach HGB und perspektivisch IFRS neu bewertet werden.
IFRS-Umstellung: Du wirkst maßgeblich an der anstehenden IFRS-Umstellung mit - je nach Profil entweder in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Berater:innen oder in einer führenden Rolle bei Policy-Definition, Prozessaufbau und Umsetzung.
Internationalisierung & Transfer Pricing: Du entwickelst Verrechnungspreise weiter, steuerst Intercompany-Leistungen und koordinierst Transfer-Pricing-Themen gemeinsam mit externen Expert:innen.
Compliance & Audit Readiness: Du bist die zentrale Ansprechperson für Bilanzierungs-, Steuer- und Compliance-Fragestellungen und stellst sicher, dass Prozesse dokumentiert, prüfungssicher und zukunftsfähig aufgesetzt sind.
Systeme, Prozesse & Automatisierung: Du verantwortest ca. 30.000 Buchungen pro Monat mit klarem Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit. Bestehende Systeme (DATEV, Moss, finway) und Prozesse dürfen und sollen aktiv weiterentwickelt werden.
Dein Skillset
Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Bilanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als (internationale:r) Bilanzbuchhalter:in.
Relevante Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Accounting mit, idealerweise aus dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, und hast Routine im Konzernabschluss sowie in der Arbeit mit internationalen Gesellschaften.
Leadership mit Drive: Du hast Erfahrung in der Führung von Remote-Teams oder in einer klaren fachlichen Leitungsrolle und verbindest Leadership mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Du denkst schnell, priorisierst klar und setzt konsequent um.
Accounting Excellence: HGB ist für dich gesetzt, IFRS kennst du fundiert oder bringst die Motivation mit, die Umstellung aktiv mitzugestalten. Fast Close, Neubewertungen und Audit-Readiness gehören für dich zum professionellen Anspruch.
Digital & Prozessstark: Du arbeitest digital, bist sicher im Umgang mit DATEV und angrenzenden Tools und hast Freude daran, Prozesse zu automatisieren, Standards zu definieren und kontinuierlich zu verbessern.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache und bewegst dich sicher im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Partner:innen. Als Plus bringst du eine gesunde Portion Humor mit.
Dein Winning Deal
Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten.
Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.
Team Lead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Yoummday
Als Team Lead Accounting (m/w/d) in unserem modernen Headquarter in München oder dem Hauptstadt-Office in Berlin profitierst du von einer offenen und authentischen Unternehmenskultur, die Innovation und Verantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Benefits wie Joblunch-Zuschüsse, Altersvorsorge und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Werde Teil eines humorvollen und leistungsstarken Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Arbeit arbeitet und dabei stets auf Qualität und Effizienz setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Accounting interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Accounting zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Accounting, insbesondere über IFRS-Umstellungen und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und deine Führungskompetenzen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensstruktur und die verschiedenen internationalen Gesellschaften verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Herausforderungen im Accounting.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Leadership gezeigt hast oder erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Verstehe die IFRS-Umstellung
Da die IFRS-Umstellung ein zentrales Thema ist, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Automatisierung und Digitalisierung eine große Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV und anderen Tools zu sprechen. Zeige, wie du Prozesse optimiert und automatisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
