Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen Angelegenheiten und baue ein starkes, zukunftsorientiertes Rechtsteam auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Wöchentliche Pizza, Job-Mittagessen-Zuschuss und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle rechtliche Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Vollqualifizierter deutscher Anwalt mit FĂĽhrungserfahrung in der Tech-Branche.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen, hundefreundlichen BĂĽro in MĂĽnchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Your mission We’re looking for you to join us as Vice President / General Counsel (m/f/d) – full-time, starting immediately, based in our modern office in Munich in a flexible hybrid setup. In this key leadership role, you take full responsibility for all legal and regulatory matters in our company – from data privacy and platform regulation to strategic contract negotiations and the leadership of our legal team. You act as a sparring partner to our C-level leadership, build and scale pragmatic, future-ready legal structures, and develop Legal & Compliance into a true business enabler. Strategic Lead: You actively contribute to shaping our legal and compliance strategy and develop a scalable, future-proof legal organization with a strong business focus. Leadership & Team Building: You lead and continuously grow a highly qualified and expanding legal team, fostering a strong performance and development culture. Legal Business Partner: You advise our executive and leadership teams on legal, regulatory, and strategic matters at eye level, combining sound judgment with actionable insights. Platform & Gig Economy Expertise: You bring deep knowledge of regulatory requirements for platforms and freelancers, ensuring legally secure and flexible solutions tailored to our model. Compliance & Data Privacy: You are responsible for expanding our Compliance Management System, including ISO certifications, audit processes, and full GDPR compliance. Cross-Border Legal Work: You manage complex cross-border legal issues across the European landscape, delivering pragmatic and actionable legal solutions. Commercial Contracts: You negotiate complex SaaS, licensing, and partnership agreements with confidence and a strong entrepreneurial mindset. Legal Transformation: You drive the evolution of our legal function – through Legal Tech, process optimization, and a clear change mindset. Representation & Thought Leadership: You represent our company at industry events, panels, and in public and legal policy discourse, contributing thought leadership to the wider ecosystem. Your skillset Legal Background: You are a fully qualified German lawyer with both state exams – ideally holding a doctorate (PhD or equivalent). Experience in Tech: You bring several years of in-house experience in a fast-scaling tech or platform company. Leadership: You have a strong leadership track record, including experience in managing other leaders. Legal Expertise: You are highly skilled in employment law, data privacy, compliance, risk management, and contract law. Regulatory Know-How: You have in-depth understanding of platform and freelancer regulations – ideally from hands-on experience. Executive Communication: You confidently operate at C-level, are decisive, and bring a solution-oriented and business-enabling approach. Transformation Experience: You’ve successfully guided legal teams through scaling phases – including Legal Tech adoption, process optimization, and ideally have also supported M&A processes, funding rounds, or internal restructurings. Networker: Y ou’re well connected in the legal, tech, and startup community and actively contribute to legal innovation and regulatory conversations. Your winning deal Your benefits : In addition to weekly Pizza and Snacks, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), discounts via \“Corporate Benefits” and great team and company events. Your workplace : You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices. Your footprint : A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the \“future of work.” The values : We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success. Your opportunity : From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, work on strategic initiatives, and develop the company and yourself together with a team of experts.
Vice President Legal / General Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: Yoummday
Kontaktperson:
Yoummday HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Legal / General Counsel (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Legal / General Counsel (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht und die Technologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yoummday vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du diese Werte in deiner Rolle als Vice President Legal umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise und deinen FĂĽhrungsstil zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tech- und Plattformbranche. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen rechtlich abzusichern und gleichzeitig innovative Lösungen zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen rechtlichen Herausforderungen oder der Vision fĂĽr die zukĂĽnftige Entwicklung des rechtlichen Teams.