Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unseren KI-Chatbot weiter und optimiere das Multi-Agenten-System.
- Unternehmen: Youna, ein innovatives Unternehmen für KI-Lösungen mit sozialem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einer starken Mission und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gleichberechtigte Welt und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Leidenschaft für KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Youna ist ein KI-Chatbot, der Menschen niedrigschwellig bei Rassismuserfahrungen unterstützt – sicher, empathisch und mit Fokus auf eine gleichberechtigte Welt. Unser Multi-Agenten-System begleitet Nutzer:innen verlässlich bei rechtlichen Fragen, Aufklärung, mentaler Unterstützung und Orientierung.
Als Tech Product Manager:in verantwortest du die Weiterentwicklung unseres KI-Chatbots und den Ausbau des Multi-Agenten-Systems – inklusive aktiver Mitarbeit in der Entwicklung, insbesondere in Langfuse. Du verbindest Nutzer:innenbedürfnisse mit technischer Exzellenz, priorisierst wirkungsstark und sorgst dafür, dass wir schnell lernen, sicher skalieren und messbar Nutzen stiften.
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
AUFGABEN
- KI-Produktentwicklung: Weiterentwicklung von LLM/RAG- und Multi-Agent-Flows (Orchestrierung, Tooling, Guardrails, Evaluation)
- Compliance & Sicherheit: DSGVO/EU-AI-Act
Tech Product Manager:in (AI-Chatbot) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus
Youna bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen. Als Arbeitgeber fördern wir eine offene und inklusive Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten im Bereich KI-Produktmanagement auszubauen. Zudem profitieren unsere Teammitglieder von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an einem bedeutungsvollen Projekt zu arbeiten, das einen echten Unterschied in der Gesellschaft macht.
Kontaktdaten:
YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Product Manager:in (AI-Chatbot) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Product Manager:in (AI-Chatbot) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Product Manager:in (AI-Chatbot) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
