Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache unser Team am Flughafen Frankfurt für erfolgreiche Promotion- und Verkaufsaktionen.
- Unternehmen: Young Promotion – seit 1995 im Travel Retail mit internationalen Marken.
- Vorteile: Festanstellung, 3.800 € bis 4.200 € brutto, MacBook, iPhone und Jobticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein eingespieltes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Travel Retails mit viel Eigenverantwortung und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Sales Performance und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4200 € pro Monat.
Supervisor Travel Retail & Promotion (m/w/d) – Festanstellung Du führst das Team – wir liefern die Bühne.
Teamführung, Sales Performance & operative Steuerung im Travel Retail
Du hast bereits operative Verantwortung übernommen, kannst Menschen führen und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenkommen?
Dann werde Teil unseres vierköpfigen Standortteams am Flughafen Frankfurt.
Als Supervisor Travel Retail & Promotion (m/w/d) betreust du gemeinsam mit drei
Kolleg: innen unsere Promotion- und Verkaufsteams am FRA.
Ihr sorgt dafür, dass internationale Markenaktionen professionell umgesetzt werden, unsere Teams auf der Fläche die vereinbarten Qualitäts- und Verkaufsziele erreichen und unsere Kunden jederzeit verlässliche Ansprechpartner haben.
Dabei arbeitest du nicht nur organisatorisch im
Hintergrund: Du bist regelmäßig auf der Fläche, führst und coachst Mitarbeitende, analysierst die Performance unserer Aktionen und übernimmst eigenständig Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte.
Du trägst viel Verantwortung – musst den Standort aber nicht allein stemmen.
Innerhalb unseres vierköpfigen Teams arbeitet ihr eng zusammen und unterstützt euch gegenseitig im operativen Tagesgeschäft.
Das ist dein Job
- Führen, Betreuen und Coachen unserer Promoter: innen am FRA
- Operatives Steuern und Kontrollieren laufender Promotion- und Markenaktionen
- Analysieren von Sales, Targets und Performance sowie Ableiten konkreter Maßnahmen
- Betreuen unserer Kunden und Markenpartner am Flughafen Frankfurt
- Durchführen von Feedbackgesprächen, Onboardings und Trainings
- Reporting zu Aktionsverlauf, Teamleistung und Verkaufsergebnissen
- Koordinieren kurzfristiger Änderungen und operativer Herausforderungen im Tagesgeschäft
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Koordination oder Führung von Teams, Projekten oder operativen Einsätzen
- Berufserfahrung im Promotion-, Travel-Retail-, Retail- oder vergleichbaren vertriebsorientierten Umfeld
- Erfahrung mit Verkaufszielen, Sales Performance oder KPIs
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes Auftreten
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Über uns
Seit 1995 steht young promotion für professionelle Promotion-, Verkaufs- und Servicekonzepte im Travel Retail.
Wir verbinden internationale Marken mit engagierten Menschen und schaffen aufmerksamkeitsstarke Markenerlebnisse an Flughäfen.
Unsere Stärke liegt darin, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen und dadurch erfolgreiche Markenerlebnisse für unsere Kunden und Reisenden zu schaffen.
Gestalte mit uns die Zukunft des Travel Retails.
Bei young promotion erwarten dich internationale Marken, spannende Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Qualität zählen.
- Das erwartet dich
- Festanstellung in Vollzeit
- 3.800 € bis 4.200 € brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein eingespieltes Standortteam am FRA
- Zusammenarbeit mit renommierten Premium-Marken
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mac Book, i Phone und Jobticket
Überzeuge uns durch deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, das Erfolge in der Führung Mitarbeitender und dein Verständnis für den Travel Retail Bereich auf den Punkt bringt.
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Supervisor Travel Retail & Promotion (m/w/d) – Festanstellung in Frankfurt am Main Arbeitgeber: young promotion GmbH
Als Arbeitgeber am Flughafen Berlin Brandenburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo deine Leidenschaft für Beauty-Produkte auf Menschen aus aller Welt trifft. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, deinen Job nach deinem Lebensstil zu gestalten, während du von fairen Honoraren und bezahlten Schulungen profitierst. Mit über 25 Jahren Erfahrung als Marktführer in der Branche garantieren wir dir nicht nur eine zuverlässige Bezahlung, sondern auch umfassende Unterstützung durch dein persönliches Supervisor-Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor Travel Retail & Promotion (m/w/d) – Festanstellung in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie young promotion GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an young promotion GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von young promotion GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei young promotion GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Travel Retail & Promotion (m/w/d) – Festanstellung in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei young promotion GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei young promotion GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei young promotion GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
