Supervisor Promotion & Sales (m/w/d) am Flughafen BER – Festanstellung

Supervisor Promotion & Sales (m/w/d) am Flughafen BER – Festanstellung

Schönefeld Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von Promotern am Flughafen BER.
  • Unternehmen: Young Promotion, führend in Verkaufsförderung an Flughäfen seit über 20 Jahren.
  • Vorteile: Festanstellung, verantwortungsvolle Position und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Promotion-Projekte und arbeite mit renommierten Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Retail, Kommunikationsstärke und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Du führst das Team – wir liefern die Bühne.

Wir suchen aktuell: Supervisor Promotion & Sales (m/w/d) am Flughafen BER – Festanstellung in Schönefeld.

Flughafen Berlin Brandenburg (BER) | Vollzeit | Festanstellung

Du hast Erfahrung im Verkauf oder Retail und möchtest den nächsten Schritt gehen? Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Teams und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann werde Supervisor:in (m/w/d) bei young promotion und steuere unsere Promotion- und Verkaufsprojekte am Flughafen Berlin Brandenburg BER.

Deine Aufgaben

  • Führung & Coaching
    • Führung und Weiterentwicklung selbstständiger Promoter auf der Verkaufsfläche
    • Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
    • Coaching zur Optimierung von Kundenansprache und Verkaufsperformance
    • Planung und Begleitung von Onboardings, Trainings und Schnuppertagen
  • Steuerung der Promotion-Aktionen
    • Sicherstellung der Zielerreichung (Targets) und Verkaufsqualität
    • Kontrolle von Präsentationsflächen, Dekoration und Aktionsumsetzung
    • Organisation von Promotionstarts und -abschlüssen
    • Erstellung und Prüfung von Reportings
  • Kunden- & Retailbetreuung
    • Ansprechpartner für Stores, Marken und Activity Manager vor Ort
    • Abstimmung von Einsatzzeiten entsprechend Kundenfrequenz und Flugaufkommen
    • Umsetzung von Marken- und Retailvorgaben
    • Regelmäßiges Feedback an interne Teams und Auftraggeber
  • Organisation
    • Kurzfristige Einsatzplanung und Umbesetzungen bei Ausfällen
    • Koordination von Materialien, Outfits und Aktionsmechaniken

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Verkauf, Promotion, Retail oder idealerweise Travel-Retail
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Coaching von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

young promotion ist eine seit über 30 Jahren etablierte Agentur für Verkaufsförderung und Promotion und seit über 20 Jahren führend im Bereich Promotions an Flughäfen. Durch unsere Spezialisierung im Travel-Retail zählen wir zu den wichtigsten Partnern für internationale Marken direkt auf der Verkaufsfläche. Wir verbinden Verkaufsstärke, operative Exzellenz und tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen am Flughafen. Unsere Teams sind täglich an allen großen Airports im Einsatz für namhafte Marken aus den Bereichen Parfüm & Kosmetik, Spirituosen und weiteren Premium-Segmenten immer mit dem Ziel, messbaren Verkaufserfolg zu erzielen und gleichzeitig ein hochwertiges Markenerlebnis zu schaffen. Was uns auszeichnet: langjährige Erfahrung, starke Teams vor Ort und ein Umfeld, in dem Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit im Fokus stehen.

Wir bieten dir

  • Festanstellung in Vollzeit in einem etablierten Unternehmen
  • Einsatz am internationalen Flughafen Berlin Brandenburg
  • Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit renommierten Marken z.B. aus den Bereichen Parfum, Kosmetik, Spirituosen, Süßwaren, Tabakwaren
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Supervisor Promotion & Sales (m/w/d) am Flughafen BER – Festanstellung Arbeitgeber: young promotion GmbH

Als Arbeitgeber am Flughafen Berlin Brandenburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo deine Leidenschaft für Beauty-Produkte auf Menschen aus aller Welt trifft. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, deinen Job nach deinem Lebensstil zu gestalten, während du von fairen Honoraren und bezahlten Schulungen profitierst. Mit über 25 Jahren Erfahrung als Marktführer in der Branche garantieren wir dir nicht nur eine zuverlässige Bezahlung, sondern auch umfassende Unterstützung durch dein persönliches Supervisor-Team.

Y

Kontaktdaten:

young promotion GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor Promotion & Sales (m/w/d) am Flughafen BER – Festanstellung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor:in bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Führungs- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in dynamischen Situationen den Überblick behältst und Teams erfolgreich führst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Verkauf oder Retail tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Festanstellung erleichtert.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns der beste Weg ist, um deine Chancen auf die Stelle zu maximieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Promotion & Sales (m/w/d) am Flughafen BER – Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Verkaufserfahrung
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Retail hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geführt oder gecoacht hast – das interessiert uns brennend!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei young promotion GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über young promotion und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Verkaufsförderung und Promotion am Flughafen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und Coaching zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamführung

Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zur Führung und Entwicklung von Promotern stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team am Flughafen hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Position flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zu zeigen, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich auf die dynamischen Anforderungen der Rolle einstellen kannst.