Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste und sorge für eine saubere und organisierte Umgebung.
- Unternehmen: Junge Talente mit einem internationalen und freundlichen Team.
- Vorteile: 16,40€/Stunde, 25% Nachtschichtbonus und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schichten von Montag bis Freitag und Reisekostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Perfekte Nebenbeschäftigung, die sich deinem Zeitplan anpasst und Spaß macht.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Englisch (B2+) und Deutsch (A2+).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.4 - 16.4 € pro Stunde.
Looking for a flexible side job that actually fits your schedule?
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- Young Talents as a
- Food Service Assistant in
- Grünheide
- What you get
- 16.40€/hour + 25% night shift bonus
- Flexible morning, afternoon & night shifts
- Regular shifts (Monday–Friday)
- Travel bonus for longer commutes
- Fun, international team
- What you’ll do
- Food & buffet service
- Refill food and drinks
- Light logistics support
- Clean coffee machines
- Keep everything clean and organized
You're a great fit if you...
- Speak
- English (B2+) and
- German (A2+)
- Enjoy working with people and like to stay active
- Can reliably travel to Grünheide
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- 48 hours
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Food Service Assistant (gn) Arbeitgeber: Young Talents GmbH
Young Talents bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für alle, die als Food Service Assistant in Grünheide arbeiten möchten. Mit flexiblen Schichtzeiten, einem attraktiven Stundenlohn von 16,40€ plus Nachtzuschlag und einem internationalen Team fördern wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem bieten wir regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen und sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Food Service Assistant (gn) erhalten könntest
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Young Talents GmbH!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Food Service Assistant (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Young Talents GmbH ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Young Talents GmbH vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Young Talents GmbH suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
