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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Events und transportiere Waren.
- Arbeitgeber: Young Talents – ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 15,93 € pro Stunde und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Perfekt für Studierende, die Abwechslung und Teamarbeit lieben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens B2 Deutsch, 18 Jahre alt, Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Logistik-Erfahrung ist nicht nötig – wir trainieren dich!
Du suchst einen coolen Nebenjob neben dem Studium?
Du liebst Abwechslung und Teamwork?
Dann bist du bei Young Talents genau richtig!
Starte jetzt deinen flexiblen Nebenjob in der Eventlogistik – perfekt für Studierende und Schüler:innen, die etwas bewegen wollen!
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Abwechslungsreiche Einsätze beim Auf- und Abbau von Events, Warentransport & Lagerung
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Flexible Arbeitszeiten , die zu deinem Stundenplan passen
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Attraktives Gehalt : 15,93 € pro Stunde
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Eigene Planungs-App – einfach, schnell, papierlos
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Regelmäßige Teamevents & ein motiviertes, junges Team
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Zuverlässigkeit & Lernbereitschaft
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Spaß an Teamarbeit
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Logistik-Erfahrung? Nice to have, kein Muss – wir trainieren dich!
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Mind. B2 Deutsch und 18 Jahre alt
Interesse geweckt?
Sende uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
(Mini-/Studentenjob) in der Logistik: Event-, Veranstaltungs-, und Messelogistik Arbeitgeber: Young Talents GmbH
Kontaktperson:
Young Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Mini-/Studentenjob) in der Logistik: Event-, Veranstaltungs-, und Messelogistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Job interessierst, zögere nicht, direkt bei Young Talents nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsätzen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die vielleicht schon in der Eventlogistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Überlege dir, was du über die Eventlogistik weißt und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Mini-/Studentenjob) in der Logistik: Event-, Veranstaltungs-, und Messelogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für den Job in der Eventlogistik relevant sind. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, also zeig, was du drauf hast!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, das deine Motivation für den Job erklärt. Erzähl uns, warum du Teil unseres jungen Teams werden möchtest und was dich an der Eventlogistik begeistert. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit zeigst!
Flexibilität betonen: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Lass uns wissen, wann du Zeit hast und wie du dich in unser Team einfügen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich anzupassen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir – versprochen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Young Talents GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Firma sucht nach Teamplayern, die Spaß an der Arbeit haben. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen.
✨Informiere dich über die Eventlogistik
Mach dich mit den Grundlagen der Event-, Veranstaltungs- und Messelogistik vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Einsatzzeiten hervorheben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und die Anforderungen zu erfüllen.