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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst bei Events und Hochzeiten als Servicekraft arbeiten und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: Young Talents ist ein dynamisches Unternehmen, das coole Nebenjobs für Studierende bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung von 15,93 Euro pro Stunde und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem jungen, entspannten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist volljährig, sprichst fließend Deutsch (B2) und bist ein kommunikativer Teamplayer.
- Andere Informationen: Erste Gastro-Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Du suchst einen coolen Nebenjob neben dem Studium? Du liebst die Abwechslung und das Arbeiten im Team? Dann bist du bei Young Talents genau richtig.
- Flexible Arbeitszeiten - perfekt mit deinem Uni-Alltag vereinbar
- Abwechslungsreiche Einsätze bei angesagten Events und in der Gastronomie
- Faire Bezahlung 15,93 Euro pro Stunde
- Regelmäßige Team-Events zum Networken und Feiern
- Junges, dynamisches Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre
- Wertvolle Praxiserfahrung für deine Zukunft
Du arbeitest zuverlässig und motiviert: Du hältst deine Versprechen und bringst Engagement mit.
Du bist ein kommunikativer Teamplayer: Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du liebst die Zusammenarbeit im Team.
Du bist volljährig und sprichst fließend Deutsch (B2): Du sprichst fließend Deutsch und bist bereit, dich weiterzuentwickeln.
Erste Gastro-Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, ist das super - wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Interesse geweckt? Sende uns deinen Lebenslauf und du wirst in den nächsten 48 Stunden von uns zu einem kurzen Kennenlernen eingeladen.
Servicekraft für Events, Hochzeiten Arbeitgeber: Young Talents GmbH
Kontaktperson:
Young Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft für Events, Hochzeiten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Events, bei denen du arbeiten könntest. Wenn du während des Gesprächs spezifische Veranstaltungen erwähnst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um zu zeigen, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Kennenlernens stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft für Events, Hochzeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Servicekraft für Events und Hochzeiten zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Team und in der Gastronomie, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie reizt. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement hervor.
Flexibilität betonen: Da flexible Arbeitszeiten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Jobs anzupassen und deine Verfügbarkeit anzugeben.
Schnelle Bewerbung: Da das Unternehmen innerhalb von 48 Stunden auf Bewerbungen reagiert, sende deine Unterlagen so schnell wie möglich ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Young Talents GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und eventuell Referenzen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Zuverlässigkeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du mit Kunden oder Kollegen interagierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
