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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite bei coolen Events und in der Gastronomie mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Young Talents – ein junges, entspanntes Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 16,40 Euro pro Stunde und erlebe regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Erste Gastro-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit.
- Warum dieser Job: Perfekt für Studierende, die Abwechslung und Praxiserfahrung suchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und Spaß an Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Du suchst einen coolen Nebenjob neben dem Studium? Du liebst die Abwechslung und das Arbeiten im Team? Dann bist du bei Young Talents genau richtig!
- Flexible Arbeitszeiten - perfekt mit deinem Uni-Alltag vereinbar
- Abwechslungsreiche Einsätze bei angesagten Events und in der Gastronomie
- Faire Bezahlung 16,40 Euro pro Stunde
- Regelmäßige Team-Events zum Networken und Feiern
- Junges, dynamisches Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre
- Wertvolle Praxiserfahrung für deine Zukunft
Stellenanforderungen:
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
- Erste Gastro-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und sprichst Deutsch auf B2-Niveau
Interesse geweckt? Sende uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Kennenlernen!
Event-Servicekraft (gn) – Nebenjob für Studierende Arbeitgeber: Young Talents
Kontaktperson:
Young Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event-Servicekraft (gn) – Nebenjob für Studierende
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Event-Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Young Talents arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Überlege dir, was du über uns und die Stelle wissen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – wir wollen die besten Talente finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event-Servicekraft (gn) – Nebenjob für Studierende
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen hervor, die für den Job relevant sind, und vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu betonen. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit zeigst!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Motivation und was dich an der Eventbranche begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Rechtschreibung und Grammatik checken: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Young Talents vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch in deinem Auftreten sichtbar.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Young Talents und deren Events vertraut. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und weißt, was sie tun. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite ein paar Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?'