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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Auf- und Abbau von Events und transportiere Waren.
- Arbeitgeber: Young Talents – ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 16,40 € pro Stunde und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Wir trainieren dich – Logistik-Erfahrung ist kein Muss!
- Warum dieser Job: Perfekt für Studierende, die Abwechslung und Teamarbeit lieben!
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Spaß an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Du suchst einen coolen Nebenjob neben dem Studium? Du liebst Abwechslung und Teamwork? Dann bist du bei Young Talents genau richtig!
Starte jetzt deinen flexiblen Nebenjob in der Eventlogistik – perfekt für Studierende und Schüler:innen, die etwas bewegen wollen!
- Abwechslungsreiche Einsätze beim Auf- und Abbau von Events, Warentransport & Lagerung
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Stundenplan passen
- Attraktives Gehalt: 16,40 € pro Stunde
- Eigene Planungs-App – einfach, schnell, papierlos
- Regelmäßige Teamevents & ein motiviertes, junges Team
Stellenanforderungen
- Zuverlässigkeit & Lernbereitschaft
- Spaß an Teamarbeit
- Logistik-Erfahrung? Nice to have, kein Muss – wir trainieren dich!
- Mind. B2 Deutsch und 18 Jahre alt
Interesse geweckt? Sende uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Kennenlernen!
(Mini-/Studentenjob) in der Logistik: Event-, Veranstaltungs-, und Messelogistik (gn) Arbeitgeber: Young Talents
Kontaktperson:
Young Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Mini-/Studentenjob) in der Logistik: Event-, Veranstaltungs-, und Messelogistik (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Job interessierst, zögere nicht, direkt bei Young Talents nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Nachhaken zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Freunden, die vielleicht schon in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über Young Talents und deren Projekte. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Mini-/Studentenjob) in der Logistik: Event-, Veranstaltungs-, und Messelogistik (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für den Job in der Eventlogistik relevant sind. Denk daran, dass wir nach Zuverlässigkeit und Teamarbeit suchen!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Logistik und was du im Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Flexibilität betonen: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Lass uns wissen, wann du Zeit hast, damit wir die besten Einsätze für dich planen können!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Young Talents vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Firma sucht nach Teamplayern, also sei offen und freundlich. Lass sie sehen, dass du Spaß an der Arbeit hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Informiere dich über die Eventlogistik
Mach dich mit den Grundlagen der Event- und Veranstaltungslogistik vertraut. Auch wenn du keine Erfahrung hast, zeigt es dein Interesse und Engagement, wenn du Fragen dazu stellen kannst oder eigene Ideen einbringst.
✨Flexibilität betonen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest. Fragen zur Planung oder zu Teamevents sind immer gut!