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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Events, Hochzeiten und in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Young Talents - ein junges, dynamisches Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung von 16,40 Euro pro Stunde.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events zum Networken und Feiern.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und wertvolle Praxiserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und Spaß an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Du suchst einen coolen Nebenjob neben dem Studium? Du liebst die Abwechslung und das Arbeiten im Team? Dann bist du bei Young Talents genau richtig!
- Flexible Arbeitszeiten - perfekt mit deinem Uni-Alltag vereinbar
- Abwechslungsreiche Einsätze bei angesagten Events und in der Gastronomie
- Faire Bezahlung 16,40 Euro pro Stunde
- Regelmäßige Team-Events zum Networken und Feiern
- Junges, dynamisches Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre
- Wertvolle Praxiserfahrung für deine Zukunft
Stellenanforderungen:
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
- Erste Gastro-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und sprichst Deutsch auf B2-Niveau
Interesse geweckt? Sende uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Kennenlernen!
Servicekraft für Events, Hochzeiten & Gastronomie - Studenten-/Nebenjob (gn) Arbeitgeber: Young Talents
Kontaktperson:
Young Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft für Events, Hochzeiten & Gastronomie - Studenten-/Nebenjob (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Young Talents arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere letzten Events und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Gastronomie hast. Das wird uns beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, schnell zu einem Gespräch eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft für Events, Hochzeiten & Gastronomie - Studenten-/Nebenjob (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen hervor, die für den Job als Servicekraft relevant sind, auch wenn es nur kleine Nebenjobs waren.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für Teamarbeit und Events!
Ehrlich sein: Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du keine Gastro-Erfahrung hast, ist das kein Problem! Wir suchen motivierte Leute, die bereit sind zu lernen.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Young Talents vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch in deinem Auftreten sichtbar.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das hilft dir, sicherer aufzutreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Schau dir die Website von Young Talents an und informiere dich über ihre Events und Werte. Wenn du zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite ein paar Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren.