26/27 Assistant - EC ID Mild 446293

Jobbeschreibung

Qualifikationen

• Alle Bewerber müssen einen Lebenslauf und eines der folgenden Dokumente hochladen, um sich zu qualifizieren:
• Hochschulzeugnis, das zeigt, dass ein Abschluss erworben wurde.
• Hochschulzeugnis, das mindestens 48 Hochschulkurse zeigt (CCS zählt keine remedial/pre-requisite Kurse).
• Hochschulzeugnis, das mindestens 24 Hochschulkurse zeigt (CCS zählt keine remedial/pre-requisite Kurse) plus WorkKeys Assessment mit bestandenen Noten in Workplace Documents (Lesen) – Note 4 oder besser, Business Writing – Note 3 oder besser und Applied Mathematics – Note 4 oder besser.
• Praktisches Wissen über effektive Methoden im Umgang mit Kindern.
• Fähigkeit, kleinere Probleme zu lösen und detaillierte schriftliche und mündliche Anweisungen zu befolgen.
• Erforderlich ist der Erwerb und die Aufrechterhaltung eines CDL-Busführerscheins und das Fahren eines Busses, wenn dies erforderlich ist.

Berichtet an: Direktor und zugewiesene Lehrer

Stellenziel: Unterstützung des Lehrers im Lehr-Lern-Prozess für Schüler.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Akademische Unterstützung
  • Gibt Gruppenunterricht gemäß den Vorgaben des Lehrers; bietet individualisierten Unterricht an.
  • Demonstriert verschiedene Unterrichtsaktivitäten.
  • Überprüft und korrigiert die Arbeiten der Schüler während des Unterrichts; hält die Schüler bei der Sache.
  • Lobt und verstärkt die Leistungen der Schüler.
  • Berichtet dem Lehrer über den Fortschritt der Schüler.
• Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung
  • Arrangiert die Klassenzimmermöbel und -geräte, bereitet visuelle Hilfsmittel vor und vervielfältigt Materialien.
  • Reorganisiert Materialien am Ende des Tages.
  • Agiert als Aufsicht während Tests; bewertet die Arbeiten der Schüler gemäß den Anweisungen des Lehrers; verteilt und sammelt Unterrichtsmaterialien.
  • Nimmt an Workshops teil.
• Berichte und Aufzeichnungen
  • Überprüft und meldet die Anwesenheit.
  • Gibt Daten in Gesundheitsakten ein, dokumentiert das Verhalten der Schüler und archiviert Daten gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
• Überwachung des Verhaltens der Schüler
  • Überwacht die Schüler im Klassenzimmer und an anderen Orten.
  • Erstellt und verteilt Auszeichnungen für positives Verhalten.
  • Fördert das Selbstwertgefühl der Schüler; lehrt Staatsbürgerschaft, soziale Fähigkeiten und Respekt vor anderen.
  • Schlichtet kleinere Konflikte zwischen Schülern.
  • Wirkt an der Entwicklung von Disziplin und Richtlinien mit.
  • Diszipliniert Fehlverhalten durch genehmigte Methoden.
  • Berichtet Disziplinprobleme an den Lehrer oder Direktor.
  • Berichtet über signifikante Veränderungen oder das Fehlen von Veränderungen im Verhalten der Schüler.
• Busbetrieb
  • Erwirbt und hält den CDL-Busführerschein.
  • Führt die Vor- und Nachfahrtinspektion durch.
  • Fährt einen Bus, wenn dies erforderlich ist, und hält dabei die Fahrfähigkeiten aufrecht.
  • Hält den Fahrplan der Busroute ein.
  • Hält Disziplin und berichtet undisziplinierten Schülern an die Schulverwaltung.
  • Lässt Schüler nur an autorisierten Haltestellen aussteigen und transportiert nur autorisierte Schüler.
  • Hält sich an lokale und staatliche Verkehrsregeln und beachtet alle erforderlichen Sicherheitsvorschriften.
  • Berichtet über Verzögerungen und Unfälle.
  • Reinigt das Innere des Busses.
• Zusätzliche Verantwortlichkeiten
  • Agiert als Teamplayer und Vorbild für andere Mitarbeiter; zeigt Engagement für kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
  • Unterstützt und zeigt die organisatorischen Kernwerte von Fürsorge, Respekt, Integrität, Verantwortung, hohen Erwartungen, Kundenorientierung und Fairness.
  • Führt andere Aufgaben aus und übernimmt Verantwortlichkeiten, wie zugewiesen.
• Körperliche Anforderungen
  • Muß in der Lage sein, einen kommerziellen Führerschein (CDL) zu erwerben, wenn dies für das Fahren eines Schulbusses angefordert wird.
  • Muß in der Lage sein, mündlich und schriftlich mit Eltern, Mitarbeitern und Gemeindeführern zu kommunizieren.
  • Muß Fingerfertigkeit besitzen und in der Lage sein, die grundlegenden Lebensoperationen wie Knien, Sitzen, Stehen, Gehen, Bücken, Erreichen, Heben, Schieben, Ziehen, Sprechen, Sehen, Hören und wiederholte Bewegungen physisch auszuführen.
• Besondere Anforderungen
  • Hintergrundüberprüfung durch lokale und staatliche Strafverfolgungsbehörden erforderlich.
  • Muß einen gültigen Führerschein aus North Carolina besitzen.
  • Bewerber müssen in der Lage sein, einen kommerziellen Führerschein (CDL) zu erwerben, wenn dies für das Fahren eines Schulbusses angefordert wird.
• Stellenanforderungen
  • Staatsbürgerschaft, Wohnsitz oder Arbeitsvisum erforderlich.

Stelleninformationen

• Positionstyp: Vollzeit
• Gehalt: 2.438 $ pro Monat
• Stellenkategorien: Unterstützung im Unterricht > Paraprofessionell / IA

Kontaktinformation

Dr. Douglas Massengill, Direktor
446 Terry Sanford High
Telefon: 9610-484-1151