Educational Audiologist | Part-time (one day per week)

Startdatum: 1. August 2026

Bericht an: Teamleiter für Gehörlose/Hörgeschädigte

Beschäftigungsstatus: Teilzeit (einen Tag pro Woche)

FLSA-Status: Exempt

Qualifikationen

• Zertifizierung/Lizenzierung durch das Ohio State Board of Education in Audiologie
• Master- oder Doktorgrad in Audiologie
• Staatliche Lizenzierung in Sprachpathologie/Audiologie
• Bestehen einer strafrechtlichen Hintergrundüberprüfung
• Aktueller Führerschein und zuverlässige Transportmittel

Allgemeine Beschreibung

Erbringt audiologische Dienstleistungen, einschließlich Tests, Empfehlungen und Beratung, um die frühzeitige Identifizierung, Verstärkung und andere geeignete Interventionen für hörgeschädigte Säuglinge und Kleinkinder sowie deren Familien zu erleichtern.

Wesentliche Funktionen

• Durchführung audiologischer Bewertungen auf Überweisung von Schulbezirken.
• Anbieten audiologischer Screenings spezieller Programme auf Anfrage des Bezirks.
• Durchführung von Hörgerätekontrollen und Unterstützung von Eltern und Bezirken bei Reparaturen/Anpassungen von Geräten.
• Lieferung von Berichten, die Empfehlungen zum Bildungsmanagement für Kinder mit Hörbehinderungen oder Taubheit enthalten.
• Beratung von Schulpersonal bezüglich audiologischer Empfehlungen.
• Teilnahme an E.T.R. und I.E.P. Platzierungsbesprechungen auf Anfrage.
• Angebot von Beratungen für das Personal des Bezirks zu hörunterstützenden Technologien, auditivem Training und verwandten Themen.
• Bereitstellung von Schulungen für Schulpersonal und/oder Schüler zu Themen über Hörbehinderung oder Taubheit.
• Bewertung des Bedarfs an audiologischen Materialien und Geräten und entsprechende Bestellungen vornehmen.
• Durchführung von Lärm-Messungen in Klassenzimmern mit einem tragbaren Schallpegelmesser.
• Bereitstellung von Nachverfolgungs-Empfehlungen in Berichten an überweisende Agenturen und Eltern.
• Beratung von Eltern bezüglich nachfolgender medizinischer Interventionen und Verstärkungsressourcen, einschließlich des Help Me Grow-Programms.
• Reparatur von Ohrpassstücken für gehörlose/hörgeschädigte Kinder mit Erlaubnis der Eltern.
• Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit wie Hörscreening-Kliniken und Präsentationen für Eltern und Gemeinschaftsgruppen.
• Demonstration von Initiative, beruflichem Engagement und Unabhängigkeit bei der Ausführung der Aufgaben.
• Konstruktive Reaktion auf Aufsicht und Streben nach Verbesserung.
• Teilnahme an allen Team- und Zentrumssitzungen und Aktivitäten zur Erreichung der Teamziele.
• Aufrechterhaltung der Kommunikation mit dem Personal des Zentrums, dem Bezirksmitarbeiter, den Familien und den Schülern.
• Zusammenarbeit mit dem Personal des Zentrums zur Erledigung gegenseitig zugewiesener Aufgaben.
• Zeitmanagement und Priorisierung konkurrierender Arbeitsanforderungen.
• Führung von Aufzeichnungen, Sammlung von Ergebnissen und Einreichung erforderlicher Berichte.
• Bereitstellung von Informationen nach Bedarf, wie z.B. Falllisten, EMIS, Medicaid, Förderanträge und Mediate-Dateneingabe.
• Auf dem Laufenden bleiben über Techniken und Innovationen durch Schulungen und Fachliteratur.
• Unterstützung bei der Identifizierung und Priorisierung des jährlichen Budgetbedarfs.
• Arbeiten innerhalb des zugewiesenen Budgets und Nutzung der Verfahren zur Anforderung im Zentrum.
• Befolgung der Verfahren des Zentrums für Terminplanung, Anmeldungen, Ausweise, Urlaubsberichterstattung und Kilometererstattungen.
• Vervollständigung von Berichten und Dokumenten, die Informationen klar und präzise kommunizieren.
• Proficient in der Nutzung von Google Suite-Anwendungen.

Weitere Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Personals der Schulbezirke bei der Einhaltung staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften zur Bereitstellung von Bildungsdienstleistungen für Kinder mit Behinderungen.
• Wartung der audiologischen Geräte des Zentrums und Zusammenstellung von Gerätschaften mit Garantien und Serviceverträgen.
• Schutz der Vertraulichkeit privilegierter Informationen.
• Genaues Weiterleiten von Programm- und Dienstinformationen an Schulpersonal, Familien und die Öffentlichkeit.
• Aufrechterhaltung einer positiven Einstellung und höflicher Sprache gegenüber Kollegen, Familien, Schülern und Bezirken.
• Präsentation eines professionellen Erscheinungsbildes, das für Klientengruppen angemessen ist.
• Pflege eines ordentlichen Arbeitsplatzes und Unterstützung der Reinigungsbemühungen im gesamten Zentrum.
• Konflikte mit anderen Mitarbeitern gemäß den Vorschriften des Zentrums lösen.
• Problemlösung und Benachrichtigung des entsprechenden Personals über Geräte- und Materialbedarfe.
• Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.
• Einhaltung der Vision und Mission des Zentrums.
• Einhaltung der Ohio Revised Codes für die Meldung von Kindesmissbrauch und/oder -vernachlässigung.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Kenntnis der Richtlinien des Southern Ohio Educational Service Center, der Richtlinien des Bezirks und der staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften im Zusammenhang mit Dienstleistungen für Kinder mit Behinderungen.
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, gemeinsam zu unterrichten, Richtlinien zu interpretieren, Anweisungen zu befolgen, zu kommunizieren, Aufzeichnungen zu führen, Daten zu sammeln, Berichte vorzubereiten, die Führung des Personals zu fördern und beim Informationsaustausch zu helfen.
• Fähigkeit in der Auswahl, dem Kauf und der Wartung von hörunterstützenden Technologien, einschließlich FM/DM-Systemen, Hörgeräten und Schallfeldsystemen.

Bedienbare Geräte

• Computer, Audiometer, Tympanometer, OAE-Screeninggerät

Sonstige Arbeitsbedingungen

• Arbeitet in oder um Menschenmengen.
• Hat Kontakt mit Agenturpersonal, Eltern und Kindern (Alter von Geburt bis 22 Jahren).

Beschäftigungsbedingungen

Dies ist ein Vertrag für einen zugewiesenen Tag auf dem Gehaltsniveau, das vom Regionalen Beratungsausschuss festgelegt wurde.

Leistungsbewertungen

Der Bildungs-Audiologe wird gemäß den Richtlinien des Southern Ohio Educational Service Center Board of Education bewertet.

Kontaktinformation

Casey Enochs, stellvertretender Superintendent
3321 Airborne Road, Wilmington, Ohio 45177
Telefon: 937-382-6921 Durchwahl 1039

Die Southern Ohio Educational Service Center bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdruck einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.