Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine gerontopsychiatrische Abteilung und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung und psychiatrischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst eine gerontopsychiatrische Abteilung mit 13 Bewohnenden.
- Du leitest ein Team von 12 Mitarbeitenden inklusive Lernenden und Studierenden.
- Du trägst die operative und personelle Verantwortung für dein Team.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine professionelle und individuelle Pflege sicher.
- Du bist die Ansprechperson für Bewohnende, Mitarbeitende und die Leitung.
- Du kommunizierst klar, führst wertschätzend und handelst lösungsorientiert.
- Du arbeitest im Kaderteam mit und entwickelst Betriebs- und Pflegekonzepte aktiv weiter.
Voraussetzungen
- Ausbildung als Pflegefachperson HF mit Erfahrung in der Psychiatrie.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Weiterbildung in Führung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du übernimmst Verantwortung und führst dein Team mit Kompetenz und Engagement.
Arbeitsort: 6340 Baar (ZG)
Arbeitszeit: 80% - 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Arbeitsform: Sonntag- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit, Schichtarbeit
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere Berufsbildung und Ausbildung, Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Abteilungsleiter: in, - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Younite Personal AG
Als Abteilungsleiter: in mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie in Baar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unser Team legt großen Wert auf individuelle Pflege und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Pflegekonzepte teilnehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter: in, - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Younite Personal AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Younite Personal AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Younite Personal AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter: in, - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Younite Personal AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Younite Personal AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Younite Personal AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Younite Personal AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
