Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und steuere HR-Prozesse eigenständig.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Urlaubsplanung und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Erhalte einen Werbeprämie von 500 Euro für erfolgreiche Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: HR Specialist (m/w/d) Employee Services
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
München
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
- Fachkaufmann/-frau - Personal
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) - Employee Services.
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Du bist die erste Anlaufstelle für Beschäftigte eines festen Betreuungsbereichs - mit einem offenen Ohr und fundierter Expertise
- Im Daily Business steuerst du alle personalwirtschaftlichen Themen selbstständig - kompetent, empathisch und lösungsorientiert
- HR‑Prozesse setzt du zuverlässig um - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
- Bei Fragen zu arbeits-, tarif- oder sozialrechtlichen Themen stehst du mit Rat und Tat zur Seite - natürlich auch im Dialog mit Betriebsrat und Führungskräften
- Einstellungsprozesse begleitest du von Anfang bis Ende: Du kümmerst dich um Verträge, Zusatzvereinbarungen, Unterlagen - und sorgst für einen reibungslosen Start
- Mitarbeitendeninformationen pflegst du sauber in SAP, verwaltest digitale Personalakten und archivierst Dokumente professionell
- Bei BEM‑Gesprächen oder personellen Einzelmaßnahmen gehst du mit Fingerspitzengefühl und Klarheit vor
- Komplexe Einzelfälle? Packst du an. Handlungsempfehlungen? Entwickelst du pragmatisch und klar
- Du bringst dich in HR‑Projekte ein, denkst Prozesse weiter und gestaltest Veränderung mit
- Auch bei Themen wie Weiterbildung, Arbeitnehmerüberlassung oder Sonderprojekten übernimmst du zuverlässig deine Rolle
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich - z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der HR‑Betreuung, idealerweise mit Industriebezug
- Gutes Know‑how in Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
- SAP HCM und MS Office sind dir vertraut
- Eigenverantwortung, Struktur und Verlässlichkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen bringst du mit
- Herausforderungen gehst du proaktiv und lösungsorientiert an
Unsere Benefits für dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Chance auf dauerhafte Übernahme durch den Kunden
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ‑Tarifvertrag
- Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 750 € brutto sowie nach 14 Monaten weitere 750 € brutto
- Job‑Ticket für die Bahn (nach Rücksprache)
- Werbeprämie von 500 € für erfolgreiche Weiterempfehlungen
- Flexible Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button "JETZT BEWERBEN".
Du kennst jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist (m/w/d) Employee Services Arbeitgeber: YOUNIVERS GmbH
Als Arbeitgeber in der Elektroindustrie bietet unser Kunde in Kirchheim bei München eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Lagerlogistik. Mit einem attraktiven Gehalt, zusätzlichen Prämien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit, ist dies der ideale Ort für alle, die in einem innovativen und präzisen Umfeld arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet zahlreiche Vorteile wie kostenlose Arbeitskleidung und Unterstützung bei Fahrtkosten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist (m/w/d) Employee Services erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Szenarien vor, die in einem Vorstellungsgespräch angesprochen werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Eine authentische Motivation kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) Employee Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Specialist widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie deine Erfahrung mit SAP HCM.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamgeist ein und zeige, wie du Herausforderungen proaktiv angehst.
Bewerbung einreichen:Nutze unser Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOUNIVERS GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Prozesse hat, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Sozialrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als HR Specialist ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit Menschen umzugehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit SAP HCM
Da das Unternehmen SAP HCM verwendet, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Personalprozesse zu optimieren.
✨Demonstriere Eigenverantwortung und Struktur
Die Stelle erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du deine Aufgaben organisiert hast, um effizient zu arbeiten.
