Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit (2530 Std./Woche)

Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit (2530 Std./Woche)

München Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Arbeitgebermarke und gestalte kreative Marketingmaßnahmen.
  • Unternehmen: YOUNIVERS, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitgebermarke und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir, die Firma YOUNIVERS, arbeiten in München erfolgreich im Auftrag regionaler und weltweit operierender Unternehmen als Spezialist für Personalmanagement. Als professioneller Dienstleister und zuverlässiger Partner im Bereich Personalvermittlung und Personalleasing schaffen wir dauerhaft sichere Arbeitsplätze und bieten Lösungen auf dem Gebiet des modernen Personalmanagements.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser internes Team im Herzen von München einen Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche).

Deine Vorteile bei Younivers:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Anteilige 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Geburtstag, Weihnachten und Silvester
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Spenditcard oder Wellpass
  • Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unserer Employer Brand und Unternehmensmarke Younivers
  • Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Pflege der Candidate Journey
  • Gestaltung von Print- und Recruitingmaterialien (Broschüren, Flyer, Give-aways)
  • Pflege und Weiterentwicklung der Website inkl. grundlegender SEO-Maßnahmen
  • Planung und Begleitung von Messen und Recruiting-Events
  • Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb und Geschäftsleitung sowie externen Agenturen

Dein Profil:

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.
  • Erste praktische Erfahrung im Marketing (auch aus Werkstudententätigkeit/Praktikum)
  • Gespür für modernen Markenauftritt, Canva-/Adobe-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Organisationstalent für mehrere parallele Projekte

Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit (2530 Std./Woche) Arbeitgeber: YOUNIVERS GmbH

Als Arbeitgeber in der Elektroindustrie bietet unser Kunde in Kirchheim bei München eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Lagerlogistik. Mit einem attraktiven Gehalt, zusätzlichen Prämien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit, ist dies der ideale Ort für alle, die in einem innovativen und präzisen Umfeld arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und bietet zahlreiche Vorteile wie kostenlose Arbeitskleidung und Unterstützung bei Fahrtkosten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.

Y

Kontaktdaten:

YOUNIVERS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit (2530 Std./Woche) erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie YOUNIVERS GmbH, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie YOUNIVERS GmbH, ob sie für Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit (2530 Std./Woche) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Employer Branding Manager (m/w/d) Teilzeit (2530 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen

Employer Branding
Marketingstrategien
Candidate Journey
Gestaltung von Printmaterialien
SEO-Kenntnisse
Eventplanung
Zusammenarbeit mit externen Agenturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für YOUNIVERS GmbH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei YOUNIVERS GmbH und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von YOUNIVERS GmbH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOUNIVERS GmbH vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei YOUNIVERS GmbH zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für YOUNIVERS GmbH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.