Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Technologiesbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 500 Euro Einstellungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Vorteilen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 30 € pro Stunde.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Verteidigungs- und Technologiesbranche, suchen wir am Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten m/w/d - Mitarbeiterbetreuung & Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ist ein international agierender Spezialist im Bereich der Entwicklung und Fertigung komplexer Systemlösungen und steht für innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards sowie zukunftsorientierte Produkte.
Deine Vorteile bei Younivers:
- Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 25,00 EUR und 30,00 EUR brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten - auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Top-Arbeitsschutzkleidung: von Engelbert Strauss - wir sorgen für deine Sicherheit!
- 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 EUR Prämie
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Ansprechpartner für Fragen rund um Arbeitsverträge, Personalprozesse und Mitarbeiterservice
- Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden (Onboarding & Offboarding)
- Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und personalbezogenen Dokumenten
- Pflege von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten in SAP
- Bearbeitung von Aufgaben rund um die Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Personaladministration
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und verschiedenen Personalprojekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt's eine Prämie - einfach kurz anrufen und mehr erfahren. Mehr Infos findest du auf www.younivers-gmbh.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Personalreferent m/w/d Mitarbeiterbetreuung & Arbeitnehmerüberlassung Arbeitgeber: Younivers
Als Arbeitgeber im Herzen von München bietet unser Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche finanzielle Anreize, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Fahrzeug- und Systemtechnik zu arbeiten, schaffen wir eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere umfassenden Benefits, wie Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose Arbeitskleidung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent m/w/d Mitarbeiterbetreuung & Arbeitnehmerüberlassung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Younivers aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Younivers, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/d Mitarbeiterbetreuung & Arbeitnehmerüberlassung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Younivers klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Younivers vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Younivers die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
