Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Geschäftsmodelle und betreue unsere Social Media Kanäle kreativ.
- Arbeitgeber: Your Future Academy bietet Trainings für die Arbeitswelt von morgen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, Teamessen und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Höhen und Tiefen eines Start-ups und arbeite direkt mit den Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Masterstudent*in mit Kenntnissen in Personalentwicklung und Social Media.
- Andere Informationen: Schick uns deinen CV oder ein Video und erhalte innerhalb von 24 Stunden Feedback.
Hey zukünftige*r Changemaker:Inn!
Bist du Masterstudent*in und suchst nach einem Pflichtpraktikum, das dich echt weiter bringt? Dann bist du bei uns, der Your Future Academy, genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns gemeinsam Unternehmen, Azubis & Co sowie Schüler:Innen fit für die Arbeitswelt von Morgen zu machen.
Aufgaben
🌟 Das kannst du bei uns lernen:
- Innovative Geschäftsmodelle und Produkte im Weiterbildungs- und Recruiting-Bereich konzipieren
- Projektmanagement in der Umsetzung dieser Konzepte
- Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube und unsere Webseite) kreativ und strategisch betreuen
Qualifikation
🚀 Das bringst du mit:
- Du absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Masterstudiums.
- Du hast erste Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Recruiting oder einem von beidem.
- Du kennst dich gut mit Social Media aus und hast vielleicht sogar einen entsprechenden Track Record.
- Deine ersten Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus.
- Deutschkenntnisse – sehr gutes B2 brauchst du mindestens, um mit uns Kommunizieren zu können. 😄
- Du willst dich vielleicht selbst einmal selbstständig machen oder gründen? Dann bekommst du bei uns echte und tiefe Einblicke zu allem was dazu gehört.
Benefits
💼 Was wir dir bieten:
Hand aufs Herz: Wir sind zu zweit und müssen mit dem Budget haushalten. Entsprechend können wir dir keine super fancy Benefits bieten. Dafür viel Herz, Wertschätzung, HR-Events, Teamessen und das freie Umsetzen deiner Ideen im Rahmen unserer Ziele.
- Arbeiten wie du es willst – 100% remote, ein Platz im CoWorking Space in Berlin oder beides? Gerne auch mit Hund!
- Direkte Verantwortung und echte Aufgaben – bei uns gibt es kein Kaffeekochen oder Kopieren.
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit uns – Finja und Maurice – und die Möglichkeit, alle Höhen und Tiefen eines Start-ups mitzuerleben.
🌐 Das sind wir:
Wir geben Trainings und Workshops in den Bereichen Recruiting, Soft- & FutureSkills und Berufsorientierung für Führungskräfte, Azubis und Ausbilder:innen sowie Schüler:Innen.
Schau gerne auf LinkedIn vorbei und mach dir ein Bild von uns:
Finja Hilliger & Maurice Rothenburg
🔍 Magst du uns kennenlernen?
Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit dir!
Über “Jetzt bewerben” kannst du uns deinen CV und ein paar Sätze zu dir und deiner Erfahrung in der Personalentwicklung oder Recruiting schicken. Als PDF oder Video. Wenn du einen Track Record für Social Media hast, schick diesen gerne mit.
Wir melden uns dann binnen 24 Stunden bei dir zurück.
Für unser Kennenlernen nutzen wir TeamPlay. Wenn du magst schau schon mal rein: Mr. Transformation – TeamPlay
Pflichtpraktikum im Bereich Social Media und Konzeptionierung Arbeitgeber: Your Future Academy
Kontaktperson:
Your Future Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum im Bereich Social Media und Konzeptionierung
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Finja und Maurice zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein kreatives Portfolio, das deine bisherigen Social Media Projekte zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Gespräch konkrete Ideen für innovative Geschäftsmodelle oder Social Media Strategien zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalentwicklung und Recruiting. So kannst du im Gespräch gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum im Bereich Social Media und Konzeptionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Your Future Academy: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Your Future Academy informieren. Schau dir ihre Website und LinkedIn-Profile an, um ein Gefühl für ihre Werte, Projekte und das Team zu bekommen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Social Media, Personalentwicklung oder Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse und Fähigkeiten, die für das Praktikum wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für das Praktikum darlegen und erklären, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Aufgaben bei der Your Future Academy vorbereiten.
Bereite deinen Social Media Track Record vor: Falls du bereits Erfahrungen im Bereich Social Media hast, stelle sicher, dass du einen Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfolge bereitstellst. Dies kann in Form von Links, Screenshots oder einer kurzen Beschreibung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Your Future Academy vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Social Media Skills
Bereite Beispiele vor, die deinen Umgang mit Social Media zeigen. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Ziele
Informiere dich über die Your Future Academy und ihre Mission. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Praktikum und die Themen Personalentwicklung und Recruiting durchscheinen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.