cerebricks GmbH · Germany

WAS WIR SUCHEN

Wir suchen erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Branche, die Lust haben, sich einem sehr starken Team anzuschließen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du befindest dich aktuell in einem sich wiederholenden Arbeitsumfeld und suchst einen neuen Blickwinkel auf deine Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

WAS MACHEN WIR ANDERS

Wir versammeln die Besten und Motiviertesten und setzen konsequent auf Qualität, Expertise und die Architektur die am Besten zu unseren Kunden passt. Durch unseren kontinuierlichen Austausch untereinander fördern wir uns gegenseitig und lassen neue Ideen und Ansätze gedeihen. Niemand deckt Schwerpunkte allein ab; jede Person hat jemanden, mit dem sie auf Augenhöhe diskutieren kann.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft
• Du bist sicher in den Prozessen der Marktrollen Lieferant, Netz- und Messstellenbetreiber

• Veränderungen der Marktbedarfe oder Prozesse erkennst du und definierst für eine Mehrzahl an Kunden den Umgang mit regulatorischen und gesetzlichen Veränderungen

• Du bringst bereits Erfahrung in den folgenden Themen mit oder brennst darauf deinen ABAP Horizont zu erweitern:

  • APE Framework & PDocs & Transferdokumente

  • Common Layer & PDocs & IDocs

  • SAP MaCo Cloud inkl. MMT, Splitting, Routing, Aggregation, Archivierung

  • US4G & UCOM

  • Schnittstellen zur Abrechnung, Kundenmanagement und SAP Messkonzeptverwaltung

  • SAP BTP (inkl. MaCo Cloud Onboarding, Mesh für MKV)

  • Die folgenden Begriffe machen dir keine Sorgen: APIs, Fiori elements, ABAP, Python, eclipse, REST

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – auf Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Weiterentwicklung als Firma. Natürlich wirst du von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht dir der Karriereweg bei uns und bei unseren Kunden offen.

Darüber hinaus findest Du bei uns:

• Flexibles Arbeitszeitmodell: ob Vollzeit oder Teilzeit - beides machen wir möglich.

• Attraktives Gehaltsmodell mit fix. und var. Gehaltsbestandteil sowie Erfolgstantiemen

• Bei uns gilt remote first. Gleichzeitig ist uns der persönliche Kontakt wichtig, deshalb solltest du auch regelmäßig in unseren Büros präsent sein. Gute Gründe gibt es dafür genug: tolle Kolleg:innen, coole Co-Working-Spaces und gemeinsame Teamevents. Je nach Projekt kann außerdem die Arbeit direkt beim Kunden erforderlich sein. Diese Einsätze stimmst du flexibel und individuell mit deinen Kolleg:innen und den Kund:innen ab.

• 32 Tage Urlaub pro Jahr

• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität, wenn du wegen Kita oder Schule spontan Pläne anpassen musst

• Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und eine wertschätzende Kommunikation. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups.

• Stillstand kennen wir nicht! Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere. So wie das Unternehmen wächst, definieren wir auch gemeinsam dein Wachstum.

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