Java Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main

Java Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ID: 2972245

Java Entwickler (m/w/d)

Permanent Position

Frankfurt am Main

nächstmöglich - unbefristet

Remote

100% remote möglich, Teamtreffen 1x im Monat

Full-time

52.000-81.000 €/Yearly

Your contact person

Linh Nguyen

Senior Recruiting Manager

IT, die bewegt. Entwickle die Anwendungen von morgen!

Für einen etablierten Arbeitgeber im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Java Backend Entwickler (m/w/d), der IT Anwendungen aktiv mitgestaltet. Du entwickelst Java basierte Backend Lösungen, Schnittstellen und automatisierte Tests und begleitest die Anwendungen von der Entwicklung bis in den Betrieb. Dich erwarten spannende Projekte, ein engagiertes Team und viel Raum für deine Ideen.

Deine Tätigkeiten

  • Entwicklung und Betreuung von Java Anwendungen und IT Produkten
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Softwaretests
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen
  • Durchführung von internen und externen Schulungen
  • Mitarbeit in Arbeits und Projektgruppen
  • Konzeption von Backend Strukturen, Datenhaltung und Schnittstellen
  • Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Abstimmung von bereitgestellten und konsumierten Schnittstellen
  • Entwicklung von Geschäftslogik und Datenhaltung
  • Entwicklung und Integration von Schnittstellen und Webservices
  • Erstellung automatisierter Unit Tests
  • Integration und Dokumentation der Software im CI/CD Umfeld
  • Analyse und Behebung von Softwarefehlern
  • Flexible Unterstützung in angrenzenden Bereichen wie Frontend, Datenbank, Testing oder Integration
  • Überwachung von Produktions und Testumgebungen
  • Mitarbeit im Incident und Problemmanagement
  • Bearbeitung von Defects und Incidents
  • Beantwortung von Supportanfragen

Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java und JEE Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in WebSphere und JBoss
  • Erfahrung mit EJB, JDBC, Oracle, DB2 und ActiveMQ
  • Sicherer Umgang mit Eclipse, Maven und Git
  • Kenntnisse in XML, JAXB und Webservices
  • Erfahrung mit dem Spring Framework
  • Kenntnisse in der Softwareprojektleitung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

  • Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)
  • JobTicket
  • corporate benefits
  • Überstunden werden per „Freizeitausgleich“ abgebaut und/oder ausgezahlt
  • 24.12. und 31.12. sind zusätzliche Feiertage
  • beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
  • unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung wird groß geschrieben
  • Gesundheitsförderungen
  • Zudem werden zusätzliche Arbeitsbefreiungstage angeboten
  • Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik „audit berufundfamilie"
  • Vergütung nach TV EntgO (entspricht im Wesentlichen TVöD)
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Your contact person

Linh Nguyen

Senior Recruiting Manager

#J-18808-Ljbffr

Java Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: your Jared

AOE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible und selbstorganisierte Arbeitsweise in einer agilen Unternehmenskultur ohne Hierarchieebenen bietet. Mit einem attraktiven Zusatzangebot, das unter anderem ein Jobrad, vergünstigte Deutschland-Tickets und umfassende Gesundheitsleistungen umfasst, fördert AOE nicht nur die berufliche Weiterbildung durch ein persönliches Trainingsbudget von 2.000 Euro, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Events und Aktivitäten. Das moderne Büro im Herzen von Wiesbaden, ausgestattet mit erstklassiger Hardware und Software sowie Annehmlichkeiten wie Thai-Massagen und einem eigenen Koch, schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe im Bereich Cloud und DevOps.

Y

Kontaktdaten:

your Jared Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei your Jared anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei your Jared vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei your Jared klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei your Jared vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.