Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer auf ihrem beruflichen Weg und unterstütze sie im Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
- Vorteile: Spannende Projekte, modernes Umfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bringe deine Ideen in einem herzlichen Team ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung im Coaching und sehr gute Deutsch- und Russischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort einen Jobcoach/Bewerbungscoach (m/w/d) auf freiberuflicher Basis.
Arbeitsort: 01067 Dresden
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Partner ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Unser Wachstum und die vielen zufriedenen Kunden bestätigen das. Wir sind mit Leidenschaft bei der Sache und leben flache Hierarchien. Neue Ideen umzusetzen, Prozesse zu gestalten, liegt uns im Blut. Wir sind ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Schulungsunternehmen und haben uns auf das Coaching von Menschen spezialisiert, die eine berufliche Veränderung wünschen. Dabei bieten wir Unterstützung im Bewerbungsprozess, im Recruiting sowie im Bereich der Unternehmensgründung an.
Ihre Aufgaben:
- Als Coach betreuen Sie unsere Teilnehmer auf Ihrem beruflichen Weg, gehen auf deren persönliche Situation ein und zeigen Wege für den optimalen Bewerbungsprozess auf.
- Sie führen selbständig Einzelcoachings durch.
- Sie unterstützen bei der Anamnese und ggf. bei einer Neuorientierung und erarbeiten gemeinsam eine individuelle Bewerbungsstrategie.
- Sie helfen professionelle und zielführende Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen.
- Sie geben Tipps für Bewerbungsgespräche und trainieren mit den Teilnehmern verschiedene Bewerbungssituationen.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben idealerweise ein Hochschulstudium abgeschlossen.
- Sie bringen Erfahrungen aus der Personalberatung, Personalentwicklung oder ähnlichen Feldern mit und/oder Sie haben im Bildungsbereich oder als Coach gearbeitet.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen.
- Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und haben Kenntnisse im Bereich Bewerbungscoaching.
- Sie bringen eine Coaching-Ausbildung und/oder die Ausbildereignung mit.
- Sie bringen sehr gute Russisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Ihre Benefits:
- Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches auch vor innovativen Dingen nicht zurückschreckt.
- Es erwarten Sie spannende Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Unser motiviertes Team unterstützt Sie in allen Bereichen. Dabei legen wir viel Wert auf kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein offenes, herzliches und sehr kollegiales Miteinander.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie Lust haben, die Prozesse mitzugestalten und neue Ideen einzubringen. Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungscoach / Jobcoach (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Your.Jobs
Als innovatives Beratungs- und Schulungsunternehmen in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Unsere Leidenschaft für Coaching und die Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen Veränderung schaffen nicht nur ein gesundes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das neue Ideen schätzt und spannende Projekte realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbungscoach / Jobcoach (m/w/d) in Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Session. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbungscoach / Jobcoach (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Individualität zählt!:Gestalte deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie zu dir passen und auf die Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Your.Jobs vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teilnehmer erfolgreich unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um sie bei ihrer beruflichen Veränderung zu begleiten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmer in der Regel haben, oder wie das Unternehmen seine Coaching-Methoden weiterentwickelt.
✨Präsentiere deine Coaching-Philosophie
Sei bereit, deine eigene Coaching-Philosophie zu erläutern. Erkläre, wie du mit Klienten arbeitest und welche Ansätze du für effektiv hältst. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Stil und wie gut du zu ihrem Team passen könntest.
