Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmer auf ihrem beruflichen Weg und unterstütze sie im Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten.
- Vorteile: Spannende Projekte, modernes Umfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Coaching-Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Partner ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Unser Wachstum und die vielen zufriedenen Kunden bestätigen das. Wir sind mit Leidenschaft bei der Sache und leben flache Hierarchien. Neue Ideen umzusetzen, Prozesse zu gestalten, liegt uns im Blut. Wir sind ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Schulungsunternehmen und haben uns auf das Coaching von Menschen spezialisiert, die eine berufliche Veränderung wünschen. Dabei bieten wir Unterstützung im Bewerbungsprozess, im Recruiting sowie im Bereich der Unternehmensgründung an.
Aufgaben:
- Als Coach betreuen Sie unsere Teilnehmer auf Ihrem beruflichen Weg, gehen auf deren persönliche Situation ein und zeigen Wege für den optimalen Bewerbungsprozess auf.
- Sie führen selbständig Einzelcoachings durch.
- Sie unterstützen bei der Anamnese und ggf. bei einer Neuorientierung und erarbeiten gemeinsam eine individuelle Bewerbungsstrategie.
- Sie helfen professionelle und zielführende Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen.
- Sie geben Tipps für Bewerbungsgespräche und trainieren mit den Teilnehmern verschiedene Bewerbungssituationen.
Qualifikationen:
- Sie haben idealerweise ein Hochschulstudium abgeschlossen.
- Sie bringen Erfahrungen aus der Personalberatung, Personalentwicklung oder ähnlichen Feldern mit und/oder Sie haben im Bildungsbereich oder als Coach gearbeitet.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen.
- Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und haben Kenntnisse im Bereich Bewerbungscoaching.
- Sie bringen eine Coaching-Ausbildung und/oder die Ausbildereignung mit.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Benefits:
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, welches auch vor innovativen Dingen nicht zurückschreckt. Es erwarten Sie spannende Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Umfeld. Unser motiviertes Team unterstützt Sie in allen Bereichen. Dabei legen wir viel Wert auf kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein offenes, herzliches und sehr kollegiales Miteinander.
Wenn Sie Lust haben unsere Prozesse mitzugestalten und neue Ideen einzubringen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@ewu-web.de oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Website your.jobs. Wir freuen uns auf Sie!
Jobcoach / Bewerbungscoach (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Your.Jobs
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Unsere Leidenschaft für Coaching und die Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien schaffen nicht nur einen positiven Einfluss auf unsere Klienten, sondern fördern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von spannenden Projekten und einem motivierten Team, das innovative Ideen schätzt und umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Bewerbungscoach (m/w/d) in Berlin erhalten könnten
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Bewerbungscoach (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Your.Jobs vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
