Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und treibe technische Entscheidungen für unsere innovative App voran.
- Unternehmen: OLIO, die weltweit einzige Nachbarschafts-App zur Lebensmittelrettung.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit einer starken Mission und viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung gegen Lebensmittelverschwendung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Your mission
OLIO is the world’s only neighbour-to-neighbour food sharing app, and our mission is to solve the problem of foodwaste in the home & local community, at scale. We do this by connecting anyone with spare food – which can behouseholds or food businesses – with neighbours living nearby who would like it. Globally, over one third of all thefood we produce gets thrown away, which is worth over $1 trillion; and in a country like the UK half of all food wastetakes place in the home. OLIO solves this problem with our award-winning mobile & web app.Over the past 7 years OLIO has grown from a local initiative in North London to a global movement. We now haveover 6 million users who have given away 52 million portions of food, in 62 countries. OLIOers have also given away 3million household items in our non-food section.Underpinning OLIO’s incredible growth has been our volunteer programme, with over 75,000 people reaching out tospread the word about OLIO in their local community. We also work with over 4,500 business locations across the UKvia our Food Waste Heroes Programme to enable them to have zero food waste locations.We have a bold ambition to have 1 billion OLIOers by 2030, given that reducing food waste has been identified byProject Drawdown as the #1 most important thing humanity can do to mitigate the worst effects of the climate crisis.Our work has been widely recognized, most notably by the United Nations who highlighted OLIO as a "beacon” forthe world, and by Vivatech who awarded OLIO "Next European Unicorn".
Your profile
Our ideal candidate will first and foremost be as passionate about our mission as we are! In addition to this, you willhave the following attributes:
- Overall experience in software development of 5+ years, at least 2 years in management within tech productcompanies.
- Customer-centric approach to building products, and data-driven for decision-making.
- Strong team work abilities, contributing effectively to building a collaborative culture and high performance.
- Strong technical background, capable of challenging engineering decisions aiming to raise standards.
- Passionate about leading and growing people, fostering inclusion and diversity and high degree of empathy.
- Excellent written and spoken communication skills in English.
- Experience in career development, performance management and salary reviews.
- Passionate for solving problems for real customers, oriented to business outcomes.
- Software development experience at least one of the languages ( Javascript / Ruby), and/or frameworks(React/Rails), or mobile development languages (Java, Kotlin, Swift).
- Experience setting goals and measuring team outcomes.
- Experience getting the very best out of a team.
- Leads by example.
Nice to have
- Experience building teams in a startup environment during hyper growth period.
- Experience leading mobile development teams
- Experience as a former senior software developer.
- Experience hiring and structuring remote teams.
- Experience working with consumer facing products.
All OLIO team members share these qualities:
- Mission obsessedo
- Self-starters with a ‘can-do’ attitude
- Resourceful and creative
- Thorough, but able to move quickly and decisively
- A ruthless ability to prioritise
- Excellent communication skills
- Fun to work with
At OLIO we boast a diverse team, with individuals of 18 nationalities, as well as a strong LGBT+ presence (21%) andan age range from early 20s to 45+. We're committed to keep this going as we grow, and encourage people from allbackgrounds to apply.
Why us?
To help take OLIO to our next level in growth and impact, we’re looking for an Engineering Manager to developpeople, drive the technical decisions and help develop our OLIO application. The person in the role will hire peoplefor the team and ensure are growing sustainably, keeping them productive and engaged. The Engineering Managerwill report to the CTO and be part of the engineering leadership team.The next stage of OLIO’s journey will be focused on product development for both the OLIO app and the systems thatgovern our Food Waste Heroes Programme. Also, internationalization and we will also need to be ready toscale/enter new markets faster than planned.Over the next 2.5 years at OLIO, we will be growing our
- Team to 150+ amazing people
- Revenue from £2.5m ARR to £20m+ ARR
- Community from 5 million members to 25+ million, and 5+ million listings per month
- Presence in a small handful of markets to a dozen international markets
In this role, you will be responsible for:
- Hiring and leading a team of 7 FTEs. This requires focus on processes for onboarding and mentoring
- Taking accountability for technical delivery of the team and product quality, working closely with the ProductManager and the senior developers
- Defining, prioritizing and executing the technology investments required to improve the performance of themobile application and reduction of technical debt
- Defining people allocation for technology investments, operational tasks and business projects.
- Overseeing the team’s overall health and engagement, fostering an inclusive environment for continuouslearning and growth
- Fostering a culture of engineering excellence, setting high operational excellence standards
- Fostering a high performance culture, supporting career development for team members through feedback,coaching and performance management
- Overseeing the technical direction of the team, reviewing architectural changes and technical improvements,working closely with the technical leader
- Collaborating with other engineering leaders to sustain high standards and define best practices for theoverall technology team
- Contributing to hiring for the overall tech team
OLIO’s tech stack is:
- React-Native for the mobile app, and web consumer applications
- Ruby-On-Rails core application framework
- Ruby-On-Rails/React volunteer portal
- Hosted on AWS utilising RDS Aurora, Elasticache, S3, CloudFront, ECR, Fargate, Lambdafunctions,Cloudwatch,
- Docker
This is an incredibly exciting time to join OLIO and help us unlock our full potential! OLIO is a remote-firstcompany with a strong culture, and was listed as the 4th best place to work by Escape The City 2022.We live for our mission and have fun along the way!
About us
A day in the life of OLIO's tech team
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Engineering Manager Arbeitgeber: Your mission OLIO
OLIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung einsetzt und eine inklusive, vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen, remote-first Umgebung bietet OLIO nicht nur die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, sondern auch die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit über 6 Millionen Nutzern einen echten Unterschied zu machen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig Teil einer globalen Bewegung zu sein, die das Leben von Menschen positiv beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Your mission OLIO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Your mission OLIO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Your mission OLIO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Your mission OLIO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
