Senior Financial Specialist (m/f/d)

Ihre Mission: Dies ist eine Teilzeitstelle mit bis zu 25 Stunden pro Woche. Der Senior Financial Specialist wird als strategischer Partner des Führungsteams fungieren und direkt an den CEO berichten. Die Rolle ist verantwortlich für die Überwachung aller finanziellen Aktivitäten, die Bereitstellung strategischer finanzieller Beratung und die Steuerung der finanziellen Planung und Analyse des Unternehmens.

Diese Position erfordert ein starkes Verständnis für Startup-Finanzierung, Investorenbeziehungen und Finanzmanagement in einem wachstumsstarken Umfeld. Sie werden die Strategie in umsetzbare finanzielle Erkenntnisse übersetzen, um sicherzustellen, dass TALPA sein Uptime-as-a-Service-Angebot mit OEM-Partnern skalieren kann, während die finanzielle Disziplin und Glaubwürdigkeit gegenüber dem Vorstand und den Investoren gewahrt bleibt. Es besteht die Möglichkeit, dass sich diese Rolle zu einer Vollzeitposition entwickelt, mit weiteren Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Übersetzen Sie die Strategie von TALPA (Wachstums- und Rentabilitätsweg) in einen messbaren Finanzplan mit klaren Entscheidungspunkten.
• Agieren Sie als finanzieller Sparringspartner für den CEO/das Führungsteam; hinterfragen Sie Annahmen und schaffen Sie Klarheit.
• Leiten Sie Finanzierungsarbeitsströme (Serie C/Brücke/nicht verwässernd), einschließlich Bewertungslogik, Bereitschaft zur Due Diligence und Abstimmung der Stakeholder.

• Verantworten Sie das Budget, die rollierende Prognose und den langfristigen Plan mit driverbasierter Modellierung (nicht nur top-down).
• Erstellen Sie Szenariomodelle und stellen Sie sicher, dass die Organisation frühzeitig reagiert.
• Erstellen Sie Kunden-/OEM-spezifische Rentabilitätsansichten (CAC/Rückzahlungszeit, wo zutreffend, GM, Beitrag, Cash-Effekt).

• Halten Sie die Einhaltung aller finanziellen Vorschriften und Standards, einschließlich Steuer-, Prüfungs- und Berichtspflichten, aufrecht.
• Koordinieren Sie mit externen Prüfern und verwalten Sie den jährlichen Prüfungsprozess.
• Liefern Sie genaue monatliche Berichte (GuV, Bilanz, Cashflow), Management-Pakete und vorstandsfähige Materialien.
• Verantworten Sie Steuer-/Prüfungstermine, die Koordination mit externen Prüfern und die Einhaltungsstandards. Stellen Sie sicher, dass die Umsatzrealisierung, Vertragsverfolgung und Dokumentation für Due Diligence/Prüfungen robust sind.

• Führen Sie wöchentliche Cash-Cadenz; optimieren Sie AR/AP und Zahlungsbedingungen.
• Verwalten Sie Bankbeziehungen und alle Schulden-/Kreditinstrumente.

• Identifizieren Sie finanzielle, vertragliche und operationale Risiken frühzeitig; schlagen Sie Minderungspläne vor.
• Stärken Sie interne Kontrollen, die für ein wachsendes Startup angemessen sind.
• Stellen Sie sicher, dass eine angemessene Versicherung und Risikodokumentation vorhanden sind.

• Schaffen Sie Transparenz auf Investorenebene: klare KPIs, Abweichungserklärungen und zukunftsorientierte Erzählungen.
• Halten Sie einen sauberen Datenraum und ein Due-Diligence-Toolkit (Modelle, KPIs, Kohorten-/Vertragsansichten, Kapitaltischartefakte).
• Unterstützen Sie den CEO bei der Kommunikation mit Investoren mit faktenbasierten, konsistenten Botschaften.

• Ein Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung als Senior Financial Specialist oder in einer ähnlichen Position.
• Starkes Wissen in Unternehmensfinanzierung, Finanzplanung und -analyse, Rechnungswesen und Compliance.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Strategischer Denker mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Finanzsoftware und -tools.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Serie C (oder späteren) Finanzierungsrunden und im Management von Investorenbeziehungen.

TALPA ist eine wertorientierte Organisation, und wir sind begeistert von dem, was wir tun. Exploration, Zusammenarbeit, Empowerment, Verantwortung und Empathie - das sind unsere Werte. Wenn sie Ihr Leitstern sind, werden Sie gut zu uns passen! Als Team bringen wir unsere unterschiedlichen Hintergründe, Überzeugungen und Erfahrungen zusammen. Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig heraus, um das Beste aus jedem von uns herauszuholen, und wir haben vielleicht sogar ein wenig Spaß dabei. Wir kümmern uns um Sie.

Hier ist ein Einblick, was das Leben bei talpasolutions besonders macht:

• Unsere Kultur ist vielfältig und inklusiv. Wir sind ein Team mit vielen Stimmen.
• Agile Leistung: Sie nehmen aktiv an der Festlegung Ihrer Herausforderungen und Ziele über Ziele und Schlüsselergebnisse teil. Ihr Vorgesetzter gibt kontinuierlich Feedback und coacht Sie in speziellen Sitzungen.
• €1200 Schulungsbudget für Schulungskurse Ihrer Wahl, wie Konferenzen (national oder international), Online-Lernplattformen usw.
• Wir glauben an Vertrauen. Sie wissen, wie Sie am besten arbeiten. Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem sowie flexible Arbeitszeiten und eine unbegrenzte Urlaubsregelung sind einige Möglichkeiten, wie wir Sie unterstützen werden.
• Wir möchten, dass Ihr Leben stressfrei ist. Deshalb finden Sie kostenlose Lebensmittel und Getränke in unserer Küche.
• Wir haben ein voll ausgestattetes Fitnessstudio in den Büroräumen, das rund um die Uhr verfügbar ist. Bringen Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit und finden Sie eine Gemeinschaft. Was auch immer Ihre Leidenschaft ist, Sie werden wahrscheinlich Gleichgesinnte bei talpasolutions finden.
• Es ist als Team, dass wir am besten arbeiten. Wir bieten regelmäßige Glücksaktivitäten an, die uns alle zusammenbringen.
• Wir sind ein diverses Team und möchten als solches wachsen. Wenn Sie nach Deutschland ziehen möchten, um uns beizutreten, helfen wir Ihnen gerne mit unserem Wissen und unterstützen Sie beim Umzugsprozess.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt von allem, was wir hier bei TALPA tun. Wir sind zu dem geworden, was wir heute sind, dank der Zusammenarbeit einzigartiger Menschen, und wir benötigen einzigartige und vielfältige Menschen, um dorthin zu gelangen, wo wir als Unternehmen hinwollen. Daher verbietet TALPA als Arbeitgeber mit Chancengleichheit Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand oder anderen rechtswidrigen Erwägungen. Wir bewerten Ihre Bewerbung auf der Grundlage von Verdiensten und behandeln Ihre Informationen vertraulich gemäß den lokalen Gesetzen und bewährten Praktiken.

Schließen Sie sich TALPA an und helfen Sie, die Zukunft der industriellen Analytik zu gestalten. Wir nutzen fortschrittliche Technologie, um zu transformieren, wie Industrien die Leistung von Geräten verstehen und verbessern. Unsere Plattform unterstützt eine Vielzahl von Sektoren, einschließlich Bergbau, Bau und Logistik, indem sie Echtzeit- und historische Daten integriert, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern und die betriebliche Effizienz zu steigern. Bei TALPA fördern wir eine Kultur der Erkundung und Empathie, in der Zusammenarbeit und Verantwortung Hand in Hand gehen. Wir ermächtigen uns gegenseitig, Initiative zu ergreifen, durch Herausforderungen zu wachsen und bedeutungsvoll zu unserer gemeinsamen Mission beizutragen.