Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Buchhaltungsaufgaben für gemeinnützige Organisationen in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Buchhaltungsunternehmen mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 4 Wochen bezahlter Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Unterstützung von Nonprofits bei und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen bietet ausgelagerte Buchhaltungsdienstleistungen für gemeinnützige Organisationen an. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld und einen flexiblen Zeitplan für eine Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche.
Verantwortlichkeiten
- Wöchentliche und monatliche Bearbeitung von Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Lohnabrechnung
- Bankkonten- und Bilanzabstimmungen
- Monatliche Finanzberichte und zugehörige Analysen
- Überwachung und Nachverfolgung von Zuschüssen
- Cashflow-Prognosen und -Überwachung
- Vorbereitung auf externe Prüfungen
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich, vorzugsweise in Buchhaltung oder Finanzen
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der öffentlichen Buchhaltung und/oder Industrie; 5+ Jahre bevorzugt
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und positive Einstellung
- Kenntnisse oder Interesse an mehreren Buchhaltungssoftware-Paketen; Erfahrung mit QuickBooks ist von Vorteil
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Bereitschaft zu reisen, wenn es sicher ist
- Erfahrung im Nonprofit-Bereich bevorzugt, aber nicht erforderlich
- Ein individuelles Bewerbungsschreiben, das Ihr Interesse und Ihre Qualifikationen für diese Rolle erklärt, ist erforderlich
Vorteile
- Best Place to Work – national anerkannt von Inc. Magazine und Accounting Today
- Arbeiten mit einem zielgerichteten Zweck zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen
- Eine unterstützende Kultur, die es unserem Personal ermöglicht, erfolgreich zu sein
- Wachstum! Wir sind die 5. am schnellsten wachsende Buchhaltungsfirma in den USA, mit unbegrenzten Möglichkeiten für berufliches Wachstum
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Work-Life-Balance, sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen verfügbar
- Standard 35-Stunden-Vollzeit-Arbeitswoche, mit Anspruch auf bezahlte Überstunden für nicht-exempt Mitarbeiter
- Für Vollzeitstellen bieten wir: 4 Wochen bezahlten Urlaub (in der Regel 100 Stunden bezahlter Urlaub zu Beginn, mit Anspruch auf zusätzlichen Urlaub basierend auf der Betriebszugehörigkeit und mindestens 40 Stunden Krankheitsurlaub, vorbehaltlich der geltenden Landesgesetze)
- 9 bezahlte Feiertage
- Umfassendes Leistungspaket einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebensversicherungs- und ergänzender Leistungsoptionen
- Sehr großzügige Arbeitgeberbeiträge zu den Prämien der Krankenversicherung
- Für Teilzeitstellen bieten wir: anteilige Urlaubs- und Krankheitszeiten basierend auf geleisteten Stunden, Anspruch auf ergänzende Leistungsoptionen
- 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeitrag
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Erstattung
- Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop und Technologiepauschale
- Hybrides Arbeitsumfeld
- Das jährliche Grundgehalt liegt zwischen 60.000 und 80.000 USD für eine 35-Stunden-Vollzeitstelle ohne Exemption. Die Gesamtkosten können durch Überstundenvergütung und Anspruch auf verschiedene Boni steigen. Eine Erstattung für berufliche Entwicklung und eine Technologiepauschale werden ebenfalls jährlich bereitgestellt. Das Gehalt kann je nach Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Zertifizierung, Standort und geschäftlichen Bedürfnissen variieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Accountant - Atlanta, GA - Full-Time Arbeitgeber: Your Part-Time Controller
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich auf die Bereitstellung von Buchhaltungsdienstleistungen für gemeinnützige Organisationen spezialisiert hat. Wir bieten eine unterstützende Unternehmenskultur, die auf Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist, sowie flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Sozialleistungen sind wir stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber anerkannt zu werden.
Kontaktdaten:
Your Part-Time Controller Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt. Und vergiss nicht, auch Fragen an den Arbeitgeber zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren, bevor du dich bewirbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant - Atlanta, GA - Full-Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Mission und Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu unserem Team!
Individuelle Anschreiben sind der Schlüssel!:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle als Accountant geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen Kommunikation und Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Your Part-Time Controller vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die gemeinnützigen Organisationen, die das Unternehmen unterstützt. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da Intermediate-Level Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu Excel-Funktionen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
