Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes internationales Softwareunternehmen mit stabilen Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 95.000 Euro und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit wöchentlicher Präsenz in Göttingen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von hochwirksamen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Program / Portfolio Manager
Location: Germany (must be within commuting distance to Goettingen, 1 day/week onsite)Salary: up to 95,000 euros Our client, a leading international software engineering organisation, is seeking an experienced Program / Portfolio Manager to support and co-lead a strategic customer account.
This role is ideal for a delivery-focused leader who can manage multiple projects in parallel, build strong customer relationships, and steer complex software-hardware solutions to successful outcomes.
About the Role You will be responsible for overseeing a portfolio of 3–5 concurrent projects, representing an annual delivery value of approximately €2–3M.
Working alongside Project Managers and engineering teams, you’ll ensure consistent delivery quality, effective operations, and smooth communication across the account.
This position requires a strong blend of program management capability, technical understanding, and customer-facing leadership.
You’ll help shape portfolio strategy, support delivery governance, and act as a key partner to both the client and internal teams.
Key Responsibilities Oversee a portfolio of projects, guiding PMs and delivery teams to ensure alignment with scope, budget, timelines, and quality standards.
Maintain strong customer relationships, acting as a trusted partner and escalation point.
Build and evolve program structures, processes, and reporting to support effective multi-project delivery.
Identify interdependencies across software and hardware components, ensuring smooth integration and timely risk mitigation.
Support contract management and ensure projects adhere to agreed contractual models.
Monitor financial performance and forecasting across the portfolio (€2–3M annually).
Drive improvements in delivery practices in collaboration with the PMO and engineering leadership.
Regular onsite presence at the customer’s Goettingen office (1 day per week) to strengthen communication, alignment, and trust.
Required Skills & Experience Fluent German speaker with fluent English (essential for customer and internal leadership communications).
Experience managing large-scale software delivery projects across diverse contract types (T&M, fixed-price, milestone-based, etc.).
Proven background overseeing programs, portfolios, or multiple projects running in parallel.
Solid technical foundation—enough to understand architectural dependencies, hardware–software integration, and complex delivery workflows.
Strong stakeholder management skills, with the ability to build long-lasting client relationships.
Comfortable working in hybrid mode and travelling weekly to Goettingen.
Nice to Have Experience working in or with international engineering organisations.
Familiarity with PMO frameworks, delivery governance models, or scaled delivery environments.
Exposure to complex product ecosystems or multi-vendor delivery setups.
What’s on Offer Competitive compensation: Up to 95K gross per year A strategic role co-leading a significant customer account Opportunity to influence the success of multiple high-impact projects Close partnership with a mature PMO and experienced technical teams Professional growth within a global organisation with stable, long-term customer relationships Program / Portfolio Manager
Location: Germany (must be within commuting distance to Goettingen, 1 day/week onsite)Salary: up to 95,000 euros
Program / Portfolio Manager Arbeitgeber: YourCode Recruitment
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Software-Ingenieurdienstleister, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des Program / Portfolio Managers ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und enge Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, während Sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und stabilen, langfristigen Kundenbeziehungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program / Portfolio Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YourCode Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Program / Portfolio Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YourCode Recruitment vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program / Portfolio Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YourCode Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YourCode Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
