Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Ströme in Presales-Engagements und entwerfe hochwertige Lösungskonzepte.
- Arbeitgeber: Internationale Software-Engineering-Organisation mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Presales-Bonus und flexible Arbeitsorte in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solutions Architect oder Senior Software Engineer.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (bevorzugt im Raum München, aber flexibel)
Gehalt: €90.000–€120.000 (je nach Erfahrung und Standort) + Presales-Bonus
Unser Kunde, eine internationale Software-Engineering-Organisation, sucht einen deutschsprachigen Solutions Architect mit starken Englischkenntnissen, um ihre Unternehmenskunden in Deutschland zu unterstützen.
Über die Rolle
Diese Rolle steht im Vordergrund der Kundeninteraktion. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei Presales-Aktivitäten, arbeiten eng mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammen, um skalierbare, wartbare und geschäftsorientierte Softwarelösungen zu entwerfen. Sie sind verantwortlich für die Definition des technischen Ansatzes während der Presales-Phase, präsentieren strukturierte technische Designs, passen sich schnell an neue Geschäftsfelder an und stellen sicher, dass die Anforderungen der Kunden genau in robuste Lösungsarchitekturen übersetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des technischen Streams von Presales-Engagements, Erstellung strukturierter, hochwertiger Lösungsdesigns.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Anforderungserhebung, Klärung von Zielen und Übersetzung von Konzepten in umsetzbare Architekturen.
- Präsentation und Verteidigung architektonischer Entscheidungen gegenüber technischen Experten und nicht-technischen Stakeholdern.
- Erstellung von Lösungsübersichten, Architekturdiagrammen und technischer Dokumentation unter Verwendung interner Vorlagen und bewährter Branchenpraktiken.
- Schnelles Einarbeiten und Anpassen an verschiedene Branchen während der Presales-Zyklen.
- Unterstützung des Vertriebsteams durch Aufwandsschätzungen, Identifizierung von Risiken und Skizzierung technischer Ansätze.
- Beitrag zu internen architektonischen Praktiken (z.B. SEI, ADRs, ISO 25010, QA-Frameworks).
- Teilnahme an gelegentlichen Whiteboarding- und Live-Design-Sitzungen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Muttersprache Deutsch mit fließendem Englisch.
- 5+ Jahre Erfahrung als Solutions Architect oder Senior Software Engineer mit architektonischen Verantwortlichkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, verteilte Systeme, cloud-native Architekturen, Integrationen, APIs und skalierbare Unternehmenslösungen zu entwerfen.
- Starkes Verständnis von Architekturmustern, technischer Roadmapping und Systemqualitätsattributen.
- Fähigkeit, komplexe Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere Geschäftsfelder hinweg und schnelle Anpassung an neue Kontexte.
- Nachgewiesene Erfahrung in Presales oder kundenorientierter Lösungsberatung ist sehr wünschenswert.
Wünschenswert
- Erfahrung mit SEI-Architekturpraktiken, ADRs, ISO 25010 oder ähnlichen Rahmenwerken.
- Vertrautheit mit großen Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP).
- Whiteboarding oder Live-Systemdesign-Erfahrung in Interviews oder Kundenworkshops.
Was wird angeboten
- Wettbewerbsfähiges, marktorientiertes Gehalt: €90.000–€120.000 brutto/Jahr, je nach Erfahrung und Standort.
- Anspruch auf Presales-Bonus.
- Arbeiten mit verschiedenen Geschäftsfeldern, die hervorragende Möglichkeiten für berufliches Wachstum und schnelles Kontextwechsel bieten.
- Teil eines kollaborativen Teams, das technische Exzellenz, offene Kommunikation und bewährte architektonische Praktiken schätzt.
- Flexible Standorte innerhalb Deutschlands, mit einer Präferenz für Kandidaten im Raum München.
Interviewprozess
- Lebenslaufprüfung
- HR-Interview (30 Minuten)
- Technisches Interview (90 Minuten) – Diskussion über Erfahrungen, architektonische Praktiken und eine mögliche Whiteboarding-Übung
- Abschlussinterview (60 Minuten) mit dem Einstellungsteam
Interessiert? Wenn Sie ein deutschsprachiger Solutions Architect sind, der gerne im Presales-Bereich arbeitet, Systemdesign betreibt und mit Stakeholdern kommuniziert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Solution Architect Arbeitgeber: YourCode
Kontaktperson:
YourCode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Rolle vertraut! Schau dir genau an, was ein Solutions Architect in der Presales-Phase macht und überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abstimmen kannst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Du wirst wahrscheinlich mit Stakeholdern sprechen, die sowohl technisches als auch nicht-technisches Wissen haben. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, damit du alle überzeugen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, dich optimal auf das Interview vorzubereiten und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren! In Interviews kann es sein, dass du deine Architekturideen live vorstellen musst. Übe das Whiteboarding und stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und strukturiert kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du als Solutions Architect die Brücke zwischen Technik und Business schlägst. Hebe spezifische Projekte hervor, bei denen du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich die Sprache der Stakeholder: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe verwendest. Du musst zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen verständlich zu kommunizieren – das ist besonders wichtig für die Rolle, die wir anbieten.
Zeige deine Anpassungsfähigkeit: In der Softwarearchitektur ist es entscheidend, sich schnell an neue Branchen und Anforderungen anzupassen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich erfolgreich in neue Themen eingearbeitet hast, um Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YourCode vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Solutions Architect
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Solutions Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Presales-Phase und bei der Zusammenarbeit mit Stakeholdern dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite technische Präsentationen vor
Da du oft technische Designs präsentieren musst, übe, komplexe Ideen klar und verständlich zu kommunizieren. Erstelle einige Beispielarchitekturen oder Diagramme, die du während des Interviews verwenden kannst, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für Live-Design-Sessions
Da das Unternehmen Wert auf Whiteboarding und Live-Design legt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Denkweise und Lösungsansätze in Echtzeit zu demonstrieren. Übe, wie du schnell auf neue Anforderungen reagierst und Lösungen skizzierst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, dich schnell in verschiedene Branchen einzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in neuen Kontexten gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.