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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime unterstützt Kinder mit schulischen und sozialen Defiziten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem außergewöhnlichen Arbeitsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kreativität und ein PKW-Führerschein sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt ohne Bewerbung – ruf uns an!
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Altenholz und Kiel suchen wir ab sofort jeweils eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Vollzeit (40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept
- Dokumentation
- Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam
- Elternarbeit
- Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen
- Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen
- Planung, Organisation und Durchführung von Ferienfahrten
- Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften
Damit sind Sie bestens vorbereitet:
- Den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes
- Engagement und ein Maß an Belastbarkeit
- Kreativität und Ausdauer
- Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld
- Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders
- PKW-Führerschein ist wünschenswert.
Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:
- Professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- Ein motiviertes und multiprofessionelles Team
- Einbringen der eigenen Kreativität
- Ehrliches, klares Miteinander
- Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
- Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Fahrradleasing
- Gutschein-System
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen können Sie unserer Internetseite www.schultz-hencke-heime.de entnehmen. Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0174-7984444 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Schultz-Hencke-Heime
Tim Langenbach
Rendsburger Landstr. 37
24111 Kiel
t.langenbach@schultz-hencke-heime.de
Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, direkt telefonisch Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu den Anforderungen und dem Arbeitsalltag, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das lernpsychotherapeutische Konzept der Schultz-Hencke-Heime. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf vor, die deine Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und Lust auf das außergewöhnliche Arbeitsfeld. Sprich darüber, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was du dir von der geförderten Ausbildung erhoffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Schultz-Hencke-Heime informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Konzepte und Werte zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Quereinsteiger*in interessierst. Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Das zeigt, dass du für die Position geeignet bist.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Einrichtung
Informiere dich gründlich über das lernpsychotherapeutische Konzept der Schultz-Hencke-Heime. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Kreativität vor
Da Kreativität und Engagement gefordert sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreative Lösungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gefunden hast. Dies kann bei der Planung von Freizeitaktivitäten oder der Unterstützung in schwierigen Situationen sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Betone, wie wichtig dir ein positives Miteinander ist und wie du zur Entwicklung der Teamstruktur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase und die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb der Einrichtung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
