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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in allen HR-Fragen und steuere den Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Naturstrom ist Deutschlands größter unabhängiger Ökostrom-Anbieter mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem starken Team für eine klimafreundliche Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft mit Schwerpunkt HR und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für erneuerbare Energien einsetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität.
Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland.
Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren.
In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft.
Werde Teil unseres Teams! Unser Personalteam in Eggolsheim bei Bamberg / Nürnberg sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent: in Vollzeit o.
Teilzeit m/w/d Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner Organisation und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Potenzialen Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive deren Umsetzung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z.
B.
Employer Branding Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung Dein Profil Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Mittelstand Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Möglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Melde Dich gerne bei Heidrun Engelhard oder Miriam Hackl, wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Energie und darauf, Dich kennenzulernen! Referenznummer YF-26172 (in der Bewerbung bitte angeben) Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs Jetzt bewerben!
HR Business Partner / Personalreferent: in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalreferent: in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von naturstrom in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Rolle.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Mission von naturstrom genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends im Personalwesen auseinander, insbesondere im Bereich Employer Branding und Personalentwicklung. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da naturstrom ein Unternehmen ist, das sich für erneuerbare Energien einsetzt, solltest du deine eigene Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein in Gesprächen betonen. Das zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalreferent: in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen zur Unternehmenskultur von naturstrom passen. Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Lösungen.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer YF-26172 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Personalteam, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir die Zeit, um mehr über naturstrom und deren Engagement für erneuerbare Energien zu erfahren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.