Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle
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Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle

Köln Vollzeit 48000 - 67200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Beratungsansätze.
  • Arbeitgeber: Der Gesamtverband der katholischen Kirchengemeinden in Köln bietet Unterstützung für Familien und Jugendliche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erziehungsberatung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und psychotherapeutische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden ab 01.02.2026.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.

Der Gesamtverband der katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist ein Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und unter anderem Anstellungsträger der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche. Für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle, Arnold-von-Siegen-Straße, Köln suchen wir zum 01.02.2026 eine Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (= 39 Wochenstunden), unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Führung eines multiprofessionellen und engagierten Teams
  • bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der Beratungsstelle
  • Vertretung des Dienstes in psychosozialen und politischen Gremien
  • profilierte Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Mitwirkung in der Beratungsarbeit

Ihr fachliches Profil

  • abgeschlossene Hochschulausbildung in Psychologie (Diplom/Master)
  • abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung (systemisch und/oder psychodynamisch)
  • mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in jugendhilferechtlichen Themen

Ihr persönliches Profil

  • Leitungs-/Entscheidungs-/Konfliktlösekompetenz und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und zukunftsorientierte Ziele mit einem Team zu realisieren
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und Identifikation mit deren Aufgaben und Werten

Das erwartet Sie

  • ein attraktiver und vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum
  • ein engagiertes, offenes und professionell agierendes Team
  • Supervision, Fort- und Weiterbildung
  • die Vergütung erfolgt nach EG 14 KAVO (www.regional-koda-nw.de, TVöD vergleichbar) mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • ein Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie einem pfarramtlichen Zeugnis bis zum 30.06.2025 an: Gesamtverband der kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln, Herrn von Plettenberg, Domkloster 3, 50667 Köln, Tel.: 0221/925847-74, rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln, www.katholisches.koeln, www.eltern-familien-beratung-koeln.de

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Kontaktperson:

Yourfirm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erziehungsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Erziehungsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche. Informiere dich über deren Aufgaben und wie du diese in deiner Rolle als Leitung der Erziehungsberatungsstelle unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Erziehungsberatungsstelle

Führungskompetenz
Teammanagement
Psychologische Fachkenntnisse
Systemische Therapie
Psychodynamische Therapie
Konfliktlösungsfähigkeiten
Strategisches Denken
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkbildung
Belastbarkeit
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse im Jugendhilferecht
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung der Erziehungsberatungsstelle unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zum Team und zur Weiterentwicklung der Beratungsstelle beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine psychotherapeutische Ausbildung hervor, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines pfarramtlichen Zeugnisses, beilegst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung eines Teams parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und Entscheidungen getroffen hast.

Zeige dein Fachwissen in Psychologie

Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Hochschulausbildung und psychotherapeutische Ausbildung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fachkenntnisse in jugendhilferechtlichen Themen zu erläutern.

Betone deine Innovationsfähigkeit

Die Weiterentwicklung der Beratungsstelle ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese im Interview.

Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche

Da eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche gefordert wird, sei bereit, über deine persönliche Verbindung zu diesen Werten zu sprechen. Zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

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Standort: Köln
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