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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Freigabeszenarien und arbeite an Qualitätskontrollen für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: RENA ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen MedTech und erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Trage zu sinnvollen Produkten bei und arbeite in einem motivierten Team mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Erfahrung im Maschinenbau und Lieferantenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Mönchweiler / Gütenbach; Reisebereitschaft notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik.
Auf Deine ART kommt es an:
- Erstellung von Freigabeszenarien und Qualitätssicherungsplänen für Artikel und (Neu-)Lieferanten
- Mitarbeit in der Projekt- / Produktentstehungsphase, um Qualitätsmerkmale, Prüfschritte für Lieferanten festzulegen und mit diesen abzustimmen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Eignung und Fähigkeit von (Neu-)Lieferanten
- Reklamationsbearbeitung
- Betreuung kritischer Artikel (Showstopper) von der Entstehungsphase im Projekt bis zur Anlieferung, Inhouse-Test oder Feldtest
- Erstellung von Bemusterungsberichten
- Qualitätskontrollen bei Lieferanten
- Gezielt eingesteuerte Wareneingangsprüfung intern, inklusive Mitarbeit bei der Koordination und Überwachung des Wareneingang-, SQ- und Sperrlagers
- Interne Prüfmittelverwaltung
- Mitarbeit bei der Durchführung von Lieferantenaudits
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in den Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
Dein Erfahrungsschatz ist einzigARTig:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau
- Erste Erfahrung im Reklamations- bzw. Lieferantenmanagement
- Grundlagen FMEA, Ishikawa, 8D-Methode
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (abas-ERP)
- Reisebereitschaft
- Problemlösungsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, ergebnisorientiertes Handeln
Unsere ART, Dich besonders wertzuschätzen:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßgeschneiderte Weiterbildung
- Spaß und Gesundheit
- RENA feiert mit Ihnen
Kontakt JETZT BEWERBEN
Mitarbeiter Lieferantenmanagement und -entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lieferantenmanagement und -entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lieferantenmanagement und in den Branchen, in denen RENA tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Lieferantenmanagement erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von RENA, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Medizintechnik. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lieferantenmanagement und -entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENA und deren Produkte in den Bereichen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Lieferantenmanagement hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und spezifische Kenntnisse im Reklamations- und Lieferantenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RENA arbeiten möchtest. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein ein und wie diese zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Halbleiter, MedTech und erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Lieferantenmanagement oder in der Qualitätssicherung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Methoden zeigen
Stelle sicher, dass du mit Methoden wie FMEA, Ishikawa und der 8D-Methode vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
