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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Vorschriften und berate Führungskräfte im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Nürnberg mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichts- und gewerberechtlichen Vorgaben bei der Anbindung neuer Versicherungsvermittler
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Bearbeitung aller anfallenden Vertrags- und Vergütungsaufgaben
- Kompetente und serviceorientierte Beratung der Führungskräfte im Außendienst
- Durchführung von Controlling-Maßnahmen
- Mitarbeit bei Projekten
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Allgemeinen Vertragsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Bewerbern ohne spezifische Kenntnisse im Personalwesen oder Vertrieb bieten wir:
- Fachliche Weiterbildung und Einarbeitung auf die konkrete Position
- Individuelle persönliche Fort- und Weiterbildungen
Deine Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- und Vertragsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- und Vertragsabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Verträgen und im Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb-/ Personal- und Vertragsabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Vertrieb und der Personal- und Vertragsabteilung interessierst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein serviceorientiertes Denken unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle, aber zugängliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die aufsichts- und gewerberechtlichen Vorgaben, die für die Anbindung neuer Versicherungsvermittler relevant sind. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine serviceorientierte Beratung der Führungskräfte im Außendienst erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und dein serviceorientiertes Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Zusammenhänge zu erklären und wie du diese schnell erfassen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen fachliche Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Position interessiert bist.
