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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Autismus im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Wohnheim in Berlin-Weißensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Rabatte bei vielen Anbietern und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit mit sozialer Wirkung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung im Bereich Autismus von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 30. März 2025; flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.
- Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Tarif.
- 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.
- Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.
- Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits".
- Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pädagogische Fachkraft - Autismus-Wohnheim, Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - Autismus-Wohnheim, Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen im autistischen Spektrum. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in einem Autismus-Wohnheim zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zu diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - Autismus-Wohnheim, Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft im Autismus-Wohnheim wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und andere erforderliche Nachweise bereit sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Menschen im autistischen Spektrum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Tätigkeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Wohnheim und dessen Ansätze in der Betreuung von Menschen mit Autismus. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Bewohner einzuarbeiten.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Einarbeitungsprozessen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.
