Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stena-Line-Familie in einem internationalen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, wertvolle Praxiserfahrungen und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie laufende Immatrikulation.
- Andere Informationen: Flexible Praktikumszeiten und spannende Einblicke in die Employee Journey.
Praktikum im Human Resources Management (m/w/d) Du willst wertvolle Praxiserfahrungen in der Personalabteilung eines international agierenden Unternehmens sammeln? Für den Einsatz im Überseehafen in Rostock suchen wir ab sofort einen Praktikanten im Human Resources Management (m/w/d). Dich erwarten: Wichtige Praxiserfahrungen im internationalen Unternehmensumfeld Spannende Aufgaben des HR-Kerngeschäfts – von administrativen Tätigkeiten bis hin zur HR-Projektarbeit Das Kennenlernen unserer „Stena-Line-Familie“ Die Arbeit mit modernster IT sowie nach Absprache mobiles Arbeiten Und ein tolles Team Das machst du bei uns: Während deines Pflichtpraktikums (mind. 2 Monate) unterstützt du unser HR-Team in Rostock. In deiner Position stellst du die Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich sicher, begleitest aber auch die regionale Umsetzung spannender HR-Projekte. In enger Kooperation mit Payroll und HR-Management unterstützt du unsere Abteilung in allen Bereichen unserer Employee Journey. Was bringst du mit? Erste Kenntnisse im Bereich HR sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Freundliches, verantwortungsvolles und zuverlässiges Verhalten Laufende Immatrikulation Geplantes Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums Willst du auch Teil unserer Familie sein? Du arbeitest bei uns am Überseehafen in Rostock. Zeitlich richten wir uns nach deinem vorgegebenen Praktikumszeitraum. Wir bieten hybrides Arbeiten und wichtige praxisnahe Inhalte, die du auf deinem weiteren Berufsweg mitnehmen kannst. Bewirb dich jetzt und wir erzählen dir mehr über deine neue Stelle. Für die Bewerbung registriere bitte dein Profil und sende deine Bewerbung so bald wie möglich über unser Bewerbungsportal ab. Bitte teile uns deinen frühesten Eintrittstermin sowie die anvisierte Dauer des Praktikums mit. Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO keine Bewerbungen per E-Mail oder Post akzeptieren. Bei weiteren Fragen wende dich bitte an Dominique Hamann, unsere People Managerin Germany, unter dominique.hamann@stenaline.com. Jetzt bewerben Stena Line GmbH & Co. KG | Zum Fährterminal 1 | 18147 Rostock Über Stena Line: Werde Teil der Transformation von Europas führendem Fährunternehmen! Gemeinsam verbinden wir Europa für eine nachhaltige Zukunft, indem wir eine vertrauenswürdige Verbindung zwischen Menschen, Orten und Gesellschaften darstellen. Das ist unsere Vision und unser Ziel für das Unternehmen. Durch ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Geschäftsstrategie wissen wir, in welche Richtung wir gehen, und werden bei allen Entscheidungen geleitet. Wir stellen die Menschen in den Vordergrund, da dies einer der strategischen Schwerpunktbereiche unserer Geschäftsstrategie ist. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bemühen uns, eine reibungslose und konsistente Erfahrung zu bieten, unabhängig davon, wo Sie in der Organisation arbeiten. Als führendes Unternehmen für nachhaltige Schifffahrt verfügt Stena Line über das umfassendste Streckennetz Europas, das sich auf den Transport von Passagieren und Fracht konzentriert. Wir haben über 6100 Mitarbeiter in unserer Stena-Line-Familie in ganz Skandinavien, im Vereinigten Königreich und im Baltikum, die einen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten. Als Unternehmen befinden wir uns auf einer spannenden Reise, die von Technologie und neuen digitalen Gewohnheiten angetrieben wird, und entwickeln unser Geschäft weiter, um Ergebnisse zu erzielen, die für unsere Kunden von Bedeutung sind. Die Reise beginnt bei uns. Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu erhalten und zu entwickeln, das frei von Belästigung ist und allen die gleichen Chancen bietet. Wir begrüßen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion – und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Praktikum im Human Resources Management (m/w/d) Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Human Resources Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Stena Line in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Stena Line und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, die 'Stena-Line-Familie' zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für HR-Projekte! Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Employee Journey zu verbessern und sprich darüber im Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Human Resources Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unserer Stena-Line-Familie zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du noch keine umfangreiche HR-Erfahrung hast, kannst du relevante Fähigkeiten und Praktika hervorheben. Denk daran, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf das Praktikum vorbereiten.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir suchen nach klaren und präzisen Formulierungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu registrieren! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stena Line verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Vision und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie sie zur Stelle passen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den HR-Projekten oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Auftreten und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen.