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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Einkauf für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens im Bauwesen mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und sichere Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil des Brodbeck-Spirits!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie führen ein kleines Team fachlich und entwickeln dieses weiter.
- Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe.
- Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen.
- Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich.
- Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig.
- Sie optimieren die vorhandenen Einkaufsstrukturen und wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit.
- Sie schließen Rahmenverträge unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen ab.
- Sie verantworten den Ausbau und die Optimierung eines Risikomanagements.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen.
- Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit.
- Sie sind Bauleiter mit kaufmännischem Interesse und fühlen sich angesprochen.
- Sie gehen routiniert mit MS Office um.
- Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gerne in die Kontakte mit den Geschäftspartnern ein.
Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
Jetzt bewerben!
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Teamleiters Einkauf geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Verhandlungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und im Bauwesen. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Teamgeist! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Der Brodbeck-Spirit ist wichtig, also betone deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über den Brodbeck-Spirit und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Technische und kaufmännische Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen klar darstellst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter Einkauf unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Einkaufsstrukturen optimieren und strategische Entscheidungen unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Da die Position des Teamleiters Einkauf stark auf Teamarbeit basiert, ist es wichtig, im Interview zu betonen, wie du Teamgeist und Zusammenarbeit förderst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Fachliche Kompetenz unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen detailliert darzulegen. Zeige, dass du die relevanten Prozesse verstehst und in der Lage bist, diese effektiv zu optimieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Erkläre, wie du Angebote bewertet und Entscheidungen getroffen hast.
✨Risikomanagement ansprechen
Da die Verantwortung für das Risikomanagement Teil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Risiken zu identifizieren und zu minimieren.
