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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Beratungsteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: INSITE ist ein führender Anbieter für Mental-Health-Lösungen im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mobile Office, Fitness-Zuschüsse und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitergesundheit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und coole Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Vollzeit ab sofort in Frankfurt am Main oder Hamburg
Deine Aufgaben
- Du leitest und steuerst unser leistungsstarkes Beratungsteam.
- Du organisierst und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe.
- Du verantwortest die Verteilung und Verwaltung von personellen Ressourcen.
- Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Koordination von Außen- und Kriseneinsätzen.
- Du übernimmst eigenständiges Projektmanagement: z.B. Entwicklung neuer Beratungsformen, Weiterentwicklung und Implementierung von Produkten, Digitalisierung von Prozessen.
- Du führst Kurzzeitberatungen für unsere Klient:innen durch: Deinen professionellen Beratungsansatz zu persönlichen, beruflichen und familiären Themen stellst Du gerne auf mehreren Kanälen zur Verfügung (Face-to-Face, Video, Telefon, Chat).
- Du bist gut organisiert, entscheidungsstark und resilient.
Was Du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder verwandte Studiengänge.
- Eine beraterische und/oder psychotherapeutische Weiterbildung.
- Du hast nachweislich mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung sammeln können.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung, Therapie oder Coaching.
- Du denkst unternehmerisch, klientenorientiert und hast Lust in einem modernen Beratungsumfeld zu arbeiten.
Das könnte Deine Bewerbung unterstützen
- Webinare, Trainings und Workshops bereiten Dir Freude (auch virtuell).
- Du bist geübt in Krisen- und/oder Gruppeninterventionen.
Wer wir sind
INSITE ist ein führender Anbieter für Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Unsere Kernleistung sind moderne und hoch professionelle EAPs (Employee Assistance Programs), die von weiteren Dienstleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit und Wellbeing begleitet werden. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung und psychischer Gefährdungsbeurteilung beauftragt haben.
Was wir Dir bieten
- Eine interessante Tätigkeit an der Schnittstelle Menschen, Organisation und Gesundheit.
- Die Möglichkeit für eigene Ideen und deren Umsetzung.
- Verantwortung für einen wichtigen und wachsenden Bereich.
- Eine intensive Einarbeitung und Schulung.
- Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen.
- Ein erfolgreiches Unternehmen im Zukunftsmarkt „Stärkung der Mitarbeiter:innen in Organisationen“.
- Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mobile Office.
- Fitness-Zuschuss & bewegte Pause.
- Erfolgreiches Unternehmen.
- Sabbatical.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- EAP für INSITE Mitarbeiter:innen & deren Angehörige.
- Schöne und ergonomisch ausgestattete Büros.
- Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Sinnhafte Tätigkeit.
- Cooles Team.
- Feste & Feiern - im Team, am Standort sowie mit allen Kollegen und Kolleginnen.
- Faire Bezahlung & überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Gruppenunfall-Versicherung für alle Mitarbeitenden (weltweit, privat & beruflich).
- Social Events - vom Pizzadienstag bis zum gemeinsamen Streichen in Kitas.
KONTAKT
Unsere Transparenzhinweise nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Referenznummer YF-22837 per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel: team@insite.de.
INSITE-Interventions GmbH | Clemensstraße 10-12 | 60487 Frankfurt am Main
Dr. Matthias Conradt und Marcel Willems | Geschäftsführer | Tel.: 069-9055529-0
Teamleitung Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Yourfirm
Kontaktperson:
Yourfirm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Beratung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der psychosozialen Beratung und Mental-Health-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Beratungsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Teamleitung auftreten könnten. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Projektmanagement oder in Krisensituationen angehen würdest, um deine Entscheidungsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im modernen Beratungsumfeld. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine klientenorientierte Denkweise und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Teamleitung Beratung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in psychosozialer Beratung.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle eine starke Führungs- und Beratungsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Soft Skills wie Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Resilienz betonen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Füge relevante Weiterbildungen hinzu: Wenn du an Webinaren, Trainings oder Workshops teilgenommen hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, neue Beratungsformen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yourfirm vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du eine Teamleitung übernehmen möchtest, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Leitungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über psychologische Beratung demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in psychosozialer Beratung und Therapie klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, deinen professionellen Beratungsansatz zu erläutern und wie du diesen in verschiedenen Formaten (Face-to-Face, Video, Telefon) anwendest.
✨Prozesse und Arbeitsabläufe optimieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse dies erzielt hat.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Da das Unternehmen Wert auf unternehmerisches und klientenorientiertes Denken legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und gehandelt hast, um die Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.
